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確定拠出年金(DC)関連業務【メガバンク】

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社みずほフィナンシャルグループ

  • 東京都

    • 資本金2,256,700百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
部署・役職名 確定拠出年金(DC)関連業務【メガバンク】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容

1.事業主および加入者向け確定拠出年金(DC)を主とした新しいサービスの企画、開発、運営
2.事業主に向けた確定拠出年金(DC)を中心とした、退職金・企業年金の制度設計アドバイスおよびコンサルティング
3.確定拠出年金(DC)運営に必要な規約・規定の作成および登録業務
4.確定拠出年金(DC、iDeCo)向け投信信託の評価、セールス企画
5.加入者向け金融教育(投資教育)の企画、運営および加入者行動分析を踏まえた教育コンサルティング

【職務内容の特徴】
確定拠出年金(DC・iDeCo)において国内最大級の加入者規模・運用資産規模を有し、わが国での確定拠出年金(DC・iDeCo)の普及を後押しするとともに、資産運用やライフプランニグに関する新しいサービス(アプリ、WEBサイト、各種シミュレーションツール等)を企画開発・運営および効果検証をしながら、超高齢化社会における金融教育(投資教育)のあり方やその重要性を広めることの社会的貢献を身近に感じることができる仕事です。
労働条件 ■事務職員
(※国内各地域および海外に隔地間転勤有)

基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。

【契約期間】
期間の定めなし(経験によりプロフェッショナル契約(年俸制の1年更新)での提示になる場合がございます)

【試用期間】
試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額

【勤務時間・休憩時間】
始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う

【休日休暇)】
土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。

【時間外労働】
時間外労働、休日勤務をさせることがある

【給与】
①月給:当社規定による(能力・適性などにより決定)
②手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく)
③時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする

【社会保険】
雇用・労災・健康・厚生年金

【福利厚生】
各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等

【受動喫煙対策】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


応募資格

【必須(MUST)】

【必要要件】
・人事労務や、企業年金、または資産運用関連の業務経験
・エクセル、パワーポイントの基礎的なスキル
・コミュニケーション力、働く意欲をもっている方
・堅確な事務遂行能力

【歓迎(WANT)】

【希望要件】
・確定拠出年金(DC・iDeCo)を含めた企業年金に関する知識や業務経験
・関連法令や就業規則等の内容を理解する力
・エクセル利用の高度な能力、またはアプリやWEBサイト構築等の業務経験
・資産運用提案や金融教育関連の知識や業務経験
・年金や資産運用に関する資格(DCプランナー、証券アナリスト等)

アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/10/11
求人番号 2968032

採用企業情報

株式会社みずほフィナンシャルグループ
  • 株式会社みずほフィナンシャルグループ
  • 東京都

    • 資本金2,256,700百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
  • 会社概要

    【設立年月日】2003年1月8日
    【代表者】執行役社長 木原 正裕
    【資本金】2兆2,567億円
    【従業員数】2,270名(みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計51,212名)※2023年3月31日現在
    【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-5

    【事業内容】
    銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。

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