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部署・役職名 | 愛媛/機械設計(大型クレーンの新規設計) |
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仕事内容 |
■仕事の内容 オーダーメイドの大型クレーンを作り上げる機械設計業務を担当いただきます。 ・基本計画(主要能力・形状を決定し、仕様書・計画書の作成など) ・基本設計(構造設計、機械設計など) ・詳細設計(歩道など付属品の設計、製作図面の作成など) といった業務がメインとなりますが、開発・据付・アフターサービスなど幅広い業務プロセスに 携わりながら、クレーン1台のまとめ役として活躍いただけるポジションです。 社内の各部署はもちろん、顧客とも調整を図りながら、クレーンの納品を目指して頂きます。 大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。 日本を代表するメーカーとして、多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 【ポジションの魅力】 クレーンは製造・物流の中で大きな役割を果たしており、陸上で動く最大級の機械です。 自分の設計した機械が街のランドマークとしてこの世に残るため、国内/海外の産業生活基盤を支えているという使命感、やりがいを感じることができます。 ■配属先情報 担当機種により、下記いずれかへ配属(全てクレーン設計の部署です) 搬送システム部門/屋外ハンドリング1Gもしくは屋内ハンドリングG |
労働条件 |
■勤務地 愛媛県新居浜市 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:当面無 マイカー通勤:可 ■雇用形態 正社員 期間の定めなし 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■給与 月給制 ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:無) 所定労働時間:8時間00分 休憩:45分 残業:有 残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■休日 年間126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜日曜祝日 その他(土日出勤した際には代休の取得が可能) GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、住宅手当 有給休暇:入社直後22日 22日(4/1)/年度途中は日割計算で入社日付与 ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■社宅等 独身寮および単身寮(単身赴任者用)あり ■退職金 有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・設計のご経験のある方。・CAD使用のご経験のある方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 2965651 |
採用企業情報
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