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部署・役職名 | 6都市に16の都市型ホテルを運営【東京勤務】拡大を続けるホテル開発業務 |
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職種 | |
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仕事内容 |
ホテル運営会社において、運営ホテル数の拡大に関わる業務 ----------------------------------------------------- ■ホテル運営契約の獲得業務(新規案件) ----------------------------------------------------- ・マーケットにおける需要・供給動向の調査 ・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との関係性構築 ・ホテル運営の事業収支シミュレーションモデルの作成と更新 ・ホテルオーナー側への提案(提案資料の作成/事業収支の説明) ・条件交渉、契約締結 / 契約締結後のフォロー(ホテルオーナー窓口を担当) ----------------------------------------------------- ■運営中ホテルの業務(既存案件) ----------------------------------------------------- ・運営開始後しばらくはホテルオーナー窓口を継続して担当 ・各ホテルオーナーとの契約関連について、ホテル総支配人をサポート ・事業収支計画と運営実績を比較分析し、必要なアクションについて提言 ・運営に関わる全部署と連携し、新規案件の獲得力を増すための運営の競争優位性の構築 ------------------------ ■弊社のご案内 ------------------------ 世界的な不動産投資会社と日本の大手リゾート会社が共同出資しており、オリジナルブランドのホテルの運営を行っております。 国内では1月時点で16拠点に展開し、今後はさらに拡大予定。 現在も、J-REITや大手デベロッパーを中心としたホテルオーナー様の共同事業者として、高い付加価値を提供しております。 都市観光客をターゲットにした新しいスタイルのホテル(都市型ホテル)で、全国主要都市の交通利便性に優れた、魅力的なエリアを立地として選定していることが特徴です。 今後も国内での新規出店を計画しており、業界内で競争優位性を確立し、No.1のホテルオペレーターになることを目指しております。 |
労働条件 |
【勤務地】東京都中央区 【就業時間】9:30〜18:00(7.5時間 休憩1時間) 【休日・休暇】土日、祝日、年末年始5日間 【有給休暇】有給休暇入社直後10日付与(入社日に応じて付与日数は変動します。) 【賞与】業績貸与あり 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・損益計算書を理解し、分析出来る能力・事業収支計画をMS Excelで作成できる能力 【歓迎(WANT)】 ・土地活用営業の経験者、不動産売買の営業経験、土地売買営業の経験者、賃貸営業経験があり宅建を保有している方など・不動産業界での用地仕入や開発事業の経験(ホテル以外可) ・ホテル事業に関わった経験(必須要件ではありません) |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/30 |
求人番号 | 2965411 |
採用企業情報
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