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株式会社ビジネスブレイン太田昭和
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- 資本金2,233百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 人事コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
お客様の経営ビジョンに基づき、経営戦略および人材戦略の両方の視点から人事制度を提案しています。 働き方改革やニューノーマルへの対応が求められる現状において、人事という切り口でお客様である企業と、その従業員の成長をサポートします。最近ではジョブ型人事制度や働き方改革に関する案件が増加傾向にあります。 また、制度改定やBPO導入だけではなく、その後の定着化を通じて、お客様の成長をサポートします。 新制度の方針立案から運用・定着化の際には【現状分析・基本設計⇒各制度の詳細設計⇒導入支援⇒運用・定着化支援】の4ステップでトータルサポートしています。 多種多様なお客様の人事制度に携わることができるため、幅広い知識や経験が身につくので人事のスペシャリストとなることができます。 【プロジェクト例】 ・航空産業業界向け 人事制度定着化支援（階層別研修を含む） ・運送業界向け ジョブ型人事制度新規導入 ・ゲーム業界向け 人事制度定着化支援 ・IT・Web業界向け 労務アドバイザリー ・金融業界向け 人事制度構築および採用活動支援（スタートアップ企業） その他業界問わず多数 |
| 労働条件 |
■勤務について：東京本社勤務となりますが、在宅勤務比率が増えており出勤日数の90％ほどは在宅勤務を想定しています。業務案件によっては出張対応（日帰り～2泊3日）があります ■競合優位性：監査法人から創立した日本独自のコンサルティング企業となり、創業当初から会計・人事のサービスを提供しています。弊社の特徴としては下記4つあげさせていただきます。資料も合わせて是非ご確認ください。 （下記の → は、候補者様へのメリットを記載しています） ① BBSコンセプト【G-SPEC®】のもと、9つのサービスラインナップで人事側面から企業と従業員の成長をサポートしています。 →9つのサービスラインナップや人事制度はもちろん、採用や労務など多岐にわたるため、幅広い知見を獲得可能となります。 ② 100名以下の規模から2000名規模まで、規模を問わずにサービス展開しています。 →中小規模から大規模までのコンサルティング手法の習得が可能です。 ③ 都心だけでなく、地方企業に対してもサービスを展開しています。 →地方ビジネスの流れの把握や地方企業への多様なコンサルティング手法を習得可能です。 ④ 人が運用する仕組みの人事制度だからこそ、導入後の運用フェーズも人事制度の定着化をサポート →人事制度はコントロールできてこそ効果を発揮するものと考えています。定着までをサポートできるため人事コンサルティングの本質が習得可能です。 →制度の定着化フェーズまでサポートするからこそ、中長期的に顧客に寄り添いながらコンサルティング業務に従事できる環境となります。 ■部門環境： 前職は不動産、証券会社、派遣会社等様々なバックグラウンドを持つ8名の少数精鋭の部門で、直近5年間で退職者はおりません。またPJは2～3名体制で対応しております。入社当初は既存お客様で定着工程に入っているPJに入っていただき、先輩社員のサポートから対応していただきます。OJTを行いながら1年程経つと自身で提案できるレベルになっています。お客様もお付き合いが長いお客様がメインとなるので、腰を据えて働くことが可能となります。 ■勤務：東京本社勤務となりますが、在宅勤務比率が増えており出勤日数の90％ほどは在宅勤務を想定しています。また業務案件に応じて出張があります。（日帰り~1泊2日程度）残業については平均20時間～30時間／月となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①人事コンサルティング業務に関わりたいという希望（人事制度改革を通じて顧客へ貢献することに興味があり、熱意のある方） ②下記いずれかの業務経験：経験年数不問 ⑴人事業務の経験：経験年数不問（人事管理・採用・労務管理・総務・教育関連業務など） ⑵人事系アウトソーサーの経験：経験年数不問（人事・採用・給与・社会保険・勤怠関連、社会保険関連、人材育成関連など） ③Excelを使用したデータ分析スキル（VLOOKUP、ピボット分析） ④PowerPointを使用した資料作成スキル 【歓迎（WANT）】 ①人事コンサルティング業務の経験：経験年数不問（人事制度構築・運用、人事・採用・給与・社会保険・勤怠関連、その他人事関連PJTなど） ②下記人事テーマでの業務経験：経験年数不問 （人的資本経営、働き方改革、テレワーク導入、ESG経営など） 社会保険労務士資格保持者、ISO30414リードコンサルタント |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/01 |
| 求人番号 | 2964231 |
採用企業情報
- 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
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- 資本金2,233百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】1967年8月
【代表者】小宮 一浩
【資本金】22億3,349万円（2023年3月）
【売上収益】175億82百万円<単体>／370億63百万<連結>（2023年3月）
【従業員数】680人<単体>／1,898人<連結>（2023年3月）
【本社所在地】東京都港区西新橋1-1-1
【その他事業所】
大 阪：大阪市北区角田町8-1
名古屋：名古屋市中区錦1-5-13
浜 松：静岡県浜松市中区鍛冶町319-28
福 岡：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1
アウトソーシングサービス事業部：静岡県浜松市中区佐鳴台5-15-1
シンガポール：80 Robinson Road #10-1A, Singapore 068898
【事業内容】経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など
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