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【事業部長/営業部長候補】上場ベンチャー/新たな部隊立ち上げのリーダーを探しています【働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社 選出企業】
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
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- 資本金562百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【事業部長/営業部長候補】上場ベンチャー/新たな部隊立ち上げのリーダーを探しています【働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社 選出企業】 |
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| 仕事内容 |
■弊社のご紹介 弊社は東証グローズ市場に上場している社員数約350名の企業です。 DX（デジタルトランスフォーメーション）支援や人材調達支援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸としております。 <今の環境でこんなことを思っていませんか> □自分のミュニケーションノウハウやテクニックが活かせていない □個人成績のインセンティブで勝負するしかない会社では働きたくない □組織全体が数値でギスギスしているところでは働きたくない □自分が組織の先頭に立ってチームをリードした経験を活かしたい □大企業クライアントに対して提案営業した経験を活かしたい 上場ベンチャー企業の部長として活躍するためには、 プレイングマネージャーとして活躍する力==同じバランス==メンバーを率いてチームで結果を出す力 このバランスが成功の秘訣といってもよいと思います。 当社では、SES事業部門があります。 従来のSES会社と異なるモデルで60億円の売上実績を出しています。 なぜ60億円の売上が出せるのかといえば、 従来のSES会社------------------>当社のSES事業部門 エンジニアの時間を売る エンジニアを活用して仕事を拡げる この仕事を拡げる、にフォーカスしているからです。 80億のうち約15〜20億を担う部隊の部長は、約5〜10億を担えるマネージャー1名、アカウントリーダー1名、複数エンジニアを率いて15〜20億を20〜26億にして頂く部隊にして頂くことがミッションです。 □これまでの経験、ノウハウ、テクニックを存分に活かして上場企業の部長を目指せる □大企業クライアントと折衝経験など大きなビジネスの取引を経験できる □マネージャー、営業、エンジニアを率いて、将来の事業部長を見据えたキャリアを目指せる 転職市場でも評価が高い上場ベンチャー企業の部長というキャリアアップを目指して当社で挑戦してみませんか？ |
| 労働条件 |
・雇用形態：無期正社員 ・試用期間：あり（4ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ・就業時間：9時00分～18時00分（休憩60分、所定労働時間8時間00分） ・時間外労働：あり。固定残業代制（35時間含） ・残業：月平均20時間程度 ・フレックス：あり（コアタイムなし） ・年間休日：125日。完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・有給休暇日数：15日～25日 ・月給制 ※月給はみなし残業35時間分を含んだ金額です。35時間を超える残業については別途支給 ・通勤手当：有。5万円/月まで ・住居手当：有。1万円/月 ・福利厚生その他：出張手当、役職手当、保養所あり（関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員）、確定拠出型年金 ・給与改定：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（3月・9月）※業績連動型賞与別途支給予定 ・退職金：なし ・社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ・寮・社宅：なし 【就業場所】 （雇入れ直後）東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 （変更の範囲）雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所 【従事する業務内容】 （雇入れ直後）システム営業、営業補助 等、その他付随する業務 （変更の範囲）雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 基本的に出社を前提としていますので出社可の方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/07 |
| 求人番号 | 2963430 |
採用企業情報
- 株式会社コアコンセプト・テクノロジー
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- 資本金562百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月日】2009年9月17日
【代表者】金子 武史
【資本金】5億6,200万円
【売上高】12,113百万円（2021年）
【従業員数】359名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
【その他事業所】大阪、福岡
【事業内容】
■デジタルトランスフォーメーション支援
■IT人材調達支援
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