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| 部署・役職名 | ★千葉【事業部原価管理】財閥系大手重機械メーカー/プライム上場/創業130年を超える老舗企業 |
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| 仕事内容 |
業務内容:■職務内容 プラスチック成形機事業における企画・管理全般（業績分析、原価管理、資産管理、海外子会社との折衝調整等） ・業績分析（海外子会社も含めた予算編成及び実績集計、業績・事業構造分析結果等に基づく諸対応等） ・原価管理全般（原価予実差管理、販管費管理、事業部門決算整理等） ・資産管理（売掛債権、棚卸資産、固定資産等）、海外現地法人との実務折衝、監査（海外出張頻度は年数回） プラスチック機械事業部 企画管理部 ■メンバー構成：経営基幹職1名、一般職グループ員3名、派遣社員（正社員に交代予定）1名 （20代:1名、30代:2名、40代:1名、50代:1名） ■出張頻度・出張先 当社及び国内外グループ会社の拠点へ年数回 ■当業務の魅力 プラスチック成形機事業を通して生産現場に近いところで管理会計や財務会計、税務会計の基本的な部分を学べるほか、事業の理解や経理の専門知識が深まってくれば、商品企画や経営企画等、事業マネジメントに近いポジションで様々なPJに加わったり、グローバルに広がる事業を通して、海外現地法人とのやり取り、行き来、取引の各側面からの検討などを実務の中で経験できます。成長のフィールドが広がるポジションです。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：当社グループの財務経理社員として採用。財務関連業務を通じてキャリアを形成。 5年後以降：当社グループの財務経理社員として、プラスチック機械事業部内の海外子会社、他の事業部門や本社、国内外子会社への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリアを形成。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3か月（条件面変更なし） 雇用期間：定めなし ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45（うち休憩時間45分） ■平均時間外：月平均20時間週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与） ※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近の3ヶ年平均（東洋経済より）通勤手当、住宅手当、寮社宅（独身寮あり（年齢上限あり））、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度無し ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など） ■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生） ■半休制度 ■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給 ■住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり 想定年収：500万円～1,000万円 想定月給：250,000円～ ・超過分別途支給 ※前職や経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件【経験】経理実務経験 【知識・専門性】基礎的な簿記知識（日商簿記2級程度） 【使用ツール、資格】エクセルの一般的に経理で使用する関数（IF,SUMIF,VLOOKUP等）ができること。 【英語】TOEIC550点以上 ■尚可要件 【経験】メーカーの製造拠点での経理実務経験 【使用ツール、資格】SAPの使用経験があればなおよい 【英語】TOEIC600点以上 求める人物像 ●コミュニケーションの図れる方 ●絶えず新たな業務、仕組み作りに取り組む積極性と柔軟な発想を持った方。 ●互いを尊重し学び合い成長する姿勢で業務に取り組める方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/13 |
| 求人番号 | 2963273 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2023/11/24)
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