1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > FinTech新規事業 サービス開発リーダー候補

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

FinTech新規事業 サービス開発リーダー候補

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

SB C&S株式会社

  • 東京都

    • 資本金500百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
部署・役職名 FinTech新規事業 サービス開発リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集部署のミッション】
決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び開発の推進。
アプリ開発及び保守運用。
クリニック向けPOS開発。
事業のシステム化による業務改善など。

【主な職務】
決済サービスを基盤として店舗のDXを推進するソリューション商品サービスのアプリ企画開発をリーダーとして推進。
顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。

【決済サービスについて(商品名に関しましてはこちらに記載できないため記載なし)】
グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。

【具体的な職務】
・クリニック向けPOS開発、アプリケーション企画開発
・店舗DX(キャッシュレス決済,POS等クリニックアプリ含む)に関する新規商品の企画立案と開発
・パートナー開拓とアライアンス締結
・その他FinTech関連商品やサービス企画、プロモーション、オペレーション構築等

【働き方】
週1回の出社と在宅勤務のハイブリッド型になります。
残業時間は30時間程です。

【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。
・クリニック向けPOS開発等で医療のIT化に貢献することができます。
・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。
・自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可)
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などグループならではのダイナミックな企業運営を経験。
労働条件 【勤務地】
東京 東京駅
※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること
※敷地内禁煙
※全国転勤の可能性があります

【給与】
・想定理論年収:4,318,000~10,000,000円
・月給:254,000円~ 基本給:254,000円~

<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金 :15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・販売職の方に対してその職責に報い支給いたします。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【勤務時間】
【標準的な就業時間】 9:00~17:45
所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分
※当社は働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデー、NO残業Dayを推奨しています。

【在宅勤務制度(リモート勤務可能)】
当社は2015年7月に独自の在宅勤務制度を整備し、育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能とし、利用日数上限がない「常時在宅」も導入しています。
在宅勤務の利用者を拡大することにより、「働く場所」の制約を解放し効率的な時間活用を促進し、より多くの社員が活用できるよう、在宅勤務制度や運用ルールをブラッシュアップしています。

【副業許可】
社外活動で得た知見を、社内で培った経験や知見と組み合わせることによりイノベーションの創出につなげること、そして多様な経験により社員の成長を後押しすることを目的に、会社の許可を前提として副業が可能となっています。

【休日休暇】
完全週休2日制(年間休日126日/2019年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、
配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

【福利厚生】
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など

【受動喫煙防⽌措置】
敷地内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

以下何れかの条件を満たす方
①新規サービスの開発経験
 Azure系(AWS)もしくはアンドロイドアプリ開発経験
②フロントエンジニア開発経験
 webアプリ(Javaスクリプト、Kintone、データベース)経験あり



【歓迎(WANT)】

・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と感心。
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識
・コミュニケーション能力(資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など)

【人物像】

・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境において優れたパフォーマンスを発揮できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・コラボレーションを促進し、チームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/12/06
求人番号 2963094

採用企業情報

SB C&S株式会社
  • SB C&S株式会社
  • 東京都

    • 資本金500百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2014年3月
    【代表者】草川 和哉
    【資本金】5億円
    【本社所在地】東京都港区海岸1-7-1

    【事業内容】IT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サービスの提供

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)