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| 部署・役職名 | 自社開発マンションの建築施工管理【年間休日125日・転勤なし・東京勤務】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社が開発するマンションの建築施工管理を担当していただきます。 物件の建築状況を確認し、品質・スケジュール・コスト（建築費の増減）などをマネジメントしていただくことが主な業務となります。 同社が目指す高品質なものづくりを実現するためには、建築中の現場チェックや社内関係者（企画、営業等）・取引先（設計監理者、施工者、デザイナー等）との打ち合わせや調整を行いながらプロジェクトを進めていくことが、大変重要となります。 着工から竣工までのプロジェクト全般を管理していただくとともに、将来的には、建築施工管理部署の統括管理を目指す気概のある方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ■現地調査 ■設計図、パンフレット、モデルルームなどのチェック ■設計監理者、施工者、デザイナーとの打ち合わせ ■進捗管理（工事・施工図・物決め） ■内覧会等のイベント対応 ※一人あたりの担当件数（5～8件） ※工期は、17～18か月が最多 【所属組織】 不動産企画部 設計管理部 建築グループ 不動産企画部は全体で36名所属。うち今回配属予定の建築グループは7名。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～18:00（休憩60分）、時間外勤務有り（月20～40時間程度） 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※内覧会などのイベント対応で休日出勤の場合もありますが、必ず振替休日を取得して頂きます。 年収：600万円～1,000万円（30歳～49歳例） 月収：36万円～ ※月収には、月30時間相当分の見なし残業時間代を含む（60,000円/月～70,000円/月、社内資格に基づく） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり。 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当（上限5万円/月）、住宅手当、役職手当、定期健康診断、ストレスチェック、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得支援制度 他 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■RC造マンションの設計もしくは施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 ■建築士、施工管理技士の資格保有 ■電気・設備に関する知識 【人物イメージ】 ■社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取りながら、業務遂行に向けた高い調整能力をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/13 |
| 求人番号 | 2962218 |
採用企業情報
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- 不動産 建設 エネルギー
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