選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【管理】M＆A推進中堅～マネジメントクラス（M＆A推進中堅～マネジメントクラス）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【管理】M＆A推進中堅～マネジメントクラス（M＆A推進中堅～マネジメントクラス）

年収：800万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【管理】M＆A推進中堅～マネジメントクラス（M＆A推進中堅～マネジメントクラス）
職種	経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携戦略コンサルタント
業種	ソフトウエアコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■ 仕事内容当社は開発主体のIT業界の中で早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期（21億円）と比較し、2023年8月期には連結売上高40倍以上（880億円）、グループ会社数は38社を超え、連結従業員数も1万人を超えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスを誇っています。現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手掛けております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。今後、さらなるM&Aの加速と、当社グループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 ■配属部署についてグループ経営推進部　M&A推進室 ■具体的な仕事内容・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど ■その他 ▼募集背景 2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長（40代）の直下に、M&A推進室と戦略企画室が紐づいています。 M&A推進室は、約5名（室長、マネージャー、アソシエイト、アナリスト）で業務を行っておりますが、M&Aの量／スピードに対応していくために、マネージャークラスで1名の増員をいたします。 ▼当社におけるM&A／PMIの位置づけ当社におけるM&Aは、SHIFTグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。当社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずSHIFTグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築しています。それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、SHIFTグループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。また、グループ全体で1,000億円という売上目標を掲げているため、M&Aは当社の経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています。同時に、M&Aの成功はPMIによってシナジーを最大化させることができたときであるため、PMIも非常に重要です。なおその一環として、2022年3月にM&A戦略に基づく機能子会社を設立しました。当社グループのM&A戦略を担うべく、投資機能をもつ当社100%出資の会社で、2023年8月期で4件の投資実績があります。M&A推進室のメンバーには、このSGCの運営にも携わっていただくことになります。 ▼仕事の魅力当社が行ったM&Aの件数は2023年8月期に9件と国内でも最多クラスといえる件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M&Aの一連の業務に携わることが可能です。また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社、M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャーなどを経て当社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。
労働条件	■想定年収800万円～1,400万円程度 ※経験・業績に応じて、相談のうえ、決定いたします＜内訳＞月給：666,667円～基本給：485,067円～固定残業：126,600円～ ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 ※30時間超過分は別途支給確定拠出選択金：55,000円【時間外手当について】 ■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給　上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 ■勤務地東京都港区麻布台【最寄り駅】東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分 ■試用期間有　3ヶ月 ■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ■所定時間外労働有（月平均5.48時間程度※2022年8月期実績） ■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）【年間休日120日以上】 ■昇給給与改定年2回 ■保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■採用プロセス書類選考 ↓ 1次選考（配属先責任者もしくは配属先メンバー） web適性検査 ↓ 2次選考（配属先部長） ↓ 最終選考（役員）リファレンスチェック ↓ 内定 ↓ 入社 ※ご経験値により、面接官や面接回数を変更させていただく可能性があります ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※基本オンライン選考
応募資格	【必須（MUST）】下記3点を必須とさせていただきます・①～⑤のいずれかでのM&A業務またはその周辺業務経験（計5年以上）（①投資銀行 ②銀行(日系可) ③FAS ④事業会社 ⑤投資会社）・クロスボーダーM&A経験に関与・サポートした経験（1年以上）・ビジネス英語スキル（目安：TOEIC900点以上）【歓迎（WANT）】・海外留学または海外勤務経験・仲介会社案件だけでなく上場会社のM&A経験・M&Aに必要な法律面または会計・税務面の素養・社内外の基本的なコミュニケーション力・IT業界のM&A／PMIのご経験【求める人物像】・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事の完遂に向けて努力できる方・素直に物事を受け入れることができる方・流動的な仕事も苦にしない前向きな方・高いリジリエンス（復活力）をおもちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/03/07
求人番号	2960575

採用企業情報

株式会社SHIFT

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）