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部署・役職名 | ごみ焼却施設における受注案件の装置配管設計担当| 環装(ヨソハG)24-168 |
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仕事内容 |
【配属先部門の担う役割】 国内外のごみ焼却施設及びエネルギー発電施設における配管設計を担う部門です。 【入社後の具体的な仕事内容】 主に国内ごみ焼却施設における受注案件の装置配管設計担当として、下記の業務をおこなっていただきます。 ・配管関係の仕様書作成 ・配管系統図、配管装置図(3Dモデル)作成 ・点検歩廊設計 ・各種計算 ・各種メーカーに対する注文仕様書作成及び技術評価 ・客先打ち合わせ(数回/案件、基本的には社内別部門が対応します) ・配管工事の現地確認(数回/案件、1~3日程度/回の出張可能性があります) ・配管工事の現場工事監督(6~9ヶ月程度 ※案件により対応要否は異なります) ・現地試運転立会い(5~6ヶ月程度 ※案件により対応要否は異なります) 設計に関しては、2D図面は外部の設計会社、メーカが計画した図面をレビューすることが中心で、その他にも子会社であるベトナムの設計会社に計算業務、3Dモデルの入力等を委託することが多くなります。(設計期間は約2年程度) ※工事の現場監督や試運転立会いについては案件により要否が異なります。 【組織構成】 環境事業本部 設計統括部 装置設計部 装置配管グループ:35名 半数以上が20~30代と若くて活気溢れる、横の繋がりも多いコミュニケーションが活発な組織です。 【仕事の進め方】 これまでのご経験に応じて1~2案件のプロジェクトを担当していただきます。協力会社や外注先メーカーとの折衝や調整はもちろん、社内のプロセス設計等の各種設計担当や工事担当等、多くの関係者との関わりがあり、調整力・コミュニケーション力が求められるポジションです。 【出張の有無】 打ち合わせ/現地確認の場合:各案件毎に数回程度(日帰り~2泊程度が基本) 現場工事/現地試運転の場合:5~9ヶ月程度(期間中は現地の借上げ社宅に居住) ※現地工事や試運転立会い案件により要否が異なります。 ※借上げ社宅は全額会社負担(規定内に限る)、月に1回は会社経費で帰阪可) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることでよりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。 【募集背景】 新規案件増加に伴う増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 自身が設計したプラントが現地で稼働している様子を見届けることができ、プロジェクト完了の時には大きな達成感を味わうことができます。また過去の経験を積み上げ次のプロジェクトに活かすことができるので、成長実感を感じることができるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者クラス |
労働条件 |
【雇用形態 】契約社員 <契約期間>1年0ヶ月 <雇用形態補足>期間の定め:有 ※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。 <試用期間>無 【賃金形態】月給制 昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与:年2回(6月、12月) 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区 最寄駅:Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 【勤務時間】 <労働時間区分>フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯>8:45~17:35 ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月20.1時間(2021年度実績) 【休日休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日(入社直後から上限付与となります) 年間休日日数127日(2023年度) 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休業(取得実績あり) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) メーデー リフレッシュ休暇 【福利厚生】 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 寮社宅:有 定年:60歳(再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳までとします。) 退職金制度:正社員登用時より適用 その他補足:持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当 など 加入保険:各種社会保険完備 就業環境:バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数:18.7日(2021年度実績) 月平均所定外労働時間:20.1時間(2021年度実績) 産休・育休取得実績:男性:46% 女性:100%(2021年度実績) 〈教育制度/資格補助〉 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれか必須・配管設計の経験 ・設備設計の経験 【歓迎(WANT)】 ・ごみ焼却施設、エネルギー発電施設における配管設計経験・機器、配管工事の現場監督(施工管理)経験 ・配管ルート計画、機器配置計画の経験 ・英語を用いた業務経験 【資格】 ・1級管工事施工管理技士 ・監理技術者(清掃) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/05 |
求人番号 | 2960474 |
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