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部署・役職名 | グローバルエンタープライズセールスマネージャー(上位管理職候補) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【仕事内容】 主に海外の大手EC事業者さまへの決済提案、そのためのチャネル構築、並びに当社事業のトップラインを拡大する役割を担っていただきます。 当社はグループシナジーを活かした販売戦略を主な手法として採用していますが、他にもご自身のアイディアで様々な施策・戦略・戦術等を実現する機会があり、バイタリティーやビジネスメイクセンスを発揮する土台があります。 決済業界に属していることから国内外の多種多様な決済手段の知見を深めながら、お客様のニーズ把握とウォンツ喚起5名~20名程度チームを束ねていただき、リーダーシップの醸成やマネジメントの推進を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・営業部門のチーム予算の達成とマネジメント(KPI管理/チーム管理) ・新規大手EC事業者さまへの決済ソリューション提案 (決済全般のRFI/RFP対応及びプレゼンテーション) ・既存大手EC事業者さまのアカウントプランニング 及び 中長期的な関係構築 ・大型開発等を伴う決済導入案件における関係各所と連携したPJ推進 ・決済機関(カード会社やPayPay等)やECシステム開発会社との協業および共同提案の推進 ・オンライン決済領域における新たな成長市場の発掘と同市場攻略に向けた販路開拓 ・英語対応 など |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3カ月(給与・待遇などに変更は無し) 賞与:年2回(6月・12月)※年間平均5カ月分 諸手当:割増手当(時間外勤務、休日勤務、深夜勤務)、通勤手当 給与改定:年1回(4月) 【勤務地】 東京都港区 ※在宅勤務制度あり 【勤務時間】 9:00~17:45(休憩1h) 時間外労働:あり(月平均35時間) ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※在宅勤務制度あり 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 積立年休制度 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休業 配偶者出産休暇 キッズ休暇 介護休暇 介護休業 看護休暇 ボランティア活動休暇 ドナー休暇 等 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金制度 確定給付年金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 社員モニタ制度 総合福祉団体定期保険 永年勤続表彰 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験をお持ちの方・エクセル、パワーポイント等のOAスキル ・EC/決済業界またはSier等のIT業界において法人営業を5年以上経験の方 ・企業年商1000億以上(サイト年間GMV100億以上)の企業に対する豊富な提案・獲得実績 ・5名~20名程度の多様性に富んだメンバーのマネジメント実績 ・海外大手企業に対する提案経験(英語でのプレゼンテーション等) 【歓迎(WANT)】 以下のキーワードに関連する業種でのご経験がある方・決済、EC、通販、フルフィルメント、サブスクリプション、OMO、クレジットカード、信販 ・SaaSサービス等での市場開拓経験がある方 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方 ・物事を諦めず、投げ出さず、周りの協力を得ながらも執念でやり抜ける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/15 |
求人番号 | 2960201 |
採用企業情報
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