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部署・役職名 | 【法務マネージャー候補】上場企業の次の10年を創る法務グループ立ち上げメンバーを募集!攻めのコーポレートアクションに対応するチームを一緒に作りませんか? |
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▼当社について ー 東証グロース上場!テクノロジーとマーケティングでリアル産業の社会課題を解決し、新しい時代の1ページを創る ー 当社は2011年4月に創業し、2018年12月に東京証券取引所マザーズ(現:グロース)及び福岡証券取引所Q-Boardへ新規上場いたしました。 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアントとユーザーの成約プロセスに深く入り込み、双方の課題を解消する、成約支援事業を展開しております。現在は主に、「人材支援サービス」と「販促支援サービス」を提供しています。 「人材支援サービス」では 未就業、未経験の若手人材に特化したサービスを展開しており、各社の人事部門に対しての人材紹介や、業務支援、アライアンス先企業との各種ソリューションを提供いたします。 「販促支援サービス」では 人手不足に伴いデジタル化が必要とされる市場の営業、販売支援サービスを展開しております。Webマーケティングによるユーザー母集団の集客から、インサイドセールス等によるユーザーの意思決定まで伴走し、ユーザーとクライアントの成約を支援します。 現在、人材支援サービス、販促支援サービスそれぞれで複数の自社プロダクトを所有しており、いずれも制作、開発共に自社で運営しています。 また、人材支援サービス、販促支援サービス共に確固たる地位を確立しつつあり、今後もシェア拡大を見込んでおります。 ≪現在のポジショニング≫ ■人材支援サービス ・新卒人材会社向け成約数トップクラス ・新卒ユーザーシェア75% ・若年層会員数250万人突破 ■販促支援サービス ・エネルギー領域成約数トップクラス ・カードローン領域成約数トップクラス ・リフォーム領域クライアント数トップクラス ▼業務内容 初期的には契約内容の審査・法的観点からのレビュー等をお任せします。 その後は、ご自身の業務状況やスキルに合わせて法務に関連することはなんでも挑戦できる環境です。 【具体的な仕事の例】 ・契約書および規約の審査、作成(利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等) ・各種規程や社内ルールの新設・改訂 ・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー ・新規事業の立ち上げにおいての法務調査 ・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務(M&A系の業務が比較的多い会社です) ・法令研修講師等のコンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進 ・リスクコンプライアンス委員会サポート ・グループ会社を含むガバナンス体制の構築 ・機関運営(取締役会、報酬委員会、指名委員会) ・内部通報、懲戒における各種調査やレポート作成 ・官公庁へ提出する書類の作成、折衝 ・登記・商標管理 ・稟議申請、重要会議上程資料の作成 ・反社チェック ※その他関連する業務をお願いする可能性もございます。 ▼組織構成 現在は法務関連業務を各部署にて分担しておりますが、大きく成長を続けている今だからこそ、今後も持続的な成長を実現するために、組織体制の再構築を進めております。 組織関連部署のメンバーは部長1名、シニアマネージャー2名、メンバー3,4名程度おりますが、今後のチーム組成の状況に応じてメンバーは変動する可能性がございます。 ▼このポジションの魅力 ■CAGR30%を目標とする成長著しい企業です。既存事業拡大に加えて、新規領域での事業立ち上げやM&Aを積極的に実施しています。 ■社会の公器としての責任を果たしつつ、事業の成長のために適切なリスクテイクを促すため、コーポレートガバナンスやリスク管理体制の構築にも力を入れております。 ■契約書チェック等一般的な法務業務だけでなく、多様な部署と連携しながら幅広い役割を担う点が魅力です。単純な作業をお願いするのではなく、企業価値向上を目的としたアクションを自分で考え実行したり、経営の後押しをするような戦略的なプロジェクトに関与したりとエキサイティングな環境に身を置くことができます。 ■若いメンバーも多く裁量を持って働ける環境です。また、2~3年後を目標にマネジャー(課長級)となっていただけることを期待しており、ご自身の成長にコミットできる方はマッチしやすいと思います。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・試用期間:あり(3 か月)※試用期間中の雇用条件の変更なし ・勤務時間:9:30~18:30(コロナ感染予防対策のため現在は出勤時間に変更がございます。) ・休憩 60 分 ・フレックスタイム勤務制:無し ・残業:あり(固定残業時間代の相当時間:60 時間) ・想定年収:500万円 ~ 1,000万円 ・勤務地:東京都 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での法務経験3年以上・コミュニケーション能力、説明能力に自信のある方 ・マルチタスクや事務処理に抵抗のない方 ・変化の大きい会社を面白いと思える方 ・様々な経験を経て、法務として大きく成長したい方 【歓迎(WANT)】 ・上場企業での法務経験。・能動的に活動できる方。 ・全社を巻き込んだプロジェクトの推進経験がある方。 ・何らかのマネジメント経験 ・人材紹介、インターネット広告、不動産、通信等の販売代理店等の法務経験がある方。 ・民法、会社法、下請法、個人情報保護法、労働法、著作権法、景表法への理解がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/19 |
求人番号 | 2959072 |
採用企業情報
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