1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【東京都渋谷区】総合職 /7名限定募集/東証プライム上場

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【東京都渋谷区】総合職 /7名限定募集/東証プライム上場

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京都渋谷区】総合職 /7名限定募集/東証プライム上場
職種
業種
勤務地
仕事内容 都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。
-----------------
【担当エリアの魅力】
1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進
オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト(地元・地権者・行政)との深い関わり合いを経験できます。

2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント
特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。

【お任せしたい業務範囲】
アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。
-------
■提案業務
行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務

■対応業務
施主、自治体等に対するデベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務

※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

事業所 本社
・住所:東京都渋谷区
・最寄り駅 JR山手線渋谷駅 徒歩6分
・喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

事業所 関西住宅事業本部など
・住所:大阪市中央区
・最寄り駅 Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩1分
・喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・備考 「心斎橋駅」直結

※初任地は原則本社を予定しています。
労働条件 ・年収700万円~1,200万円
 ※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万

・昇給年1回(4月)
※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。

健康保険:有   
厚生年金:有  
雇用保険:有  
労災保険:有

・通勤手当 会社規定に基づき支給
・家族手当(支給条件あり)
・企業型確定拠出年金制度
・育児支援制度
・各種資格試験受験援助(不動産鑑定士、一級建築士、宅地建物取引士など)

・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日122日(2022年度)
・年間有給休暇12日~20日(入社直後付与)
・年末年始休暇、慶弔休暇、会社記念日休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、
・フレッシュアップ休暇
・賞与年4回(4or5月、7月、10月、1月)
応募資格

【必須(MUST)】

都市開発事業はますます複雑化しており、より高度な企画力・プロジェクトマネジメント力、関連知識、スキルなどが求められています。特に市街地再開発事業のような大きなプロジェクトになると、少数精鋭で機動力の高いチームで行政や多くの関係事業者・専門会社と連携を取りながら事業を推進していく必要があり、そのコアメンバーとして活躍していただきます。

【MUST】※下記いずれかに該当する方
・デベロッパー等での都市開発および都市再開発の業務経験者
・大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者
-----
ターゲット例)
過去には不動産開発や都市開発の経験者の方が入社しています。もともとは請負の立場として街づくりに携わっていましたが、自身のアイデアや想いを反映できる立場で仕事がしたいという気持ちがあって入社されています。また、20代であれば、マンションデベロッパーでの用地取得経験者や、銀行出身でアセットマネジメントや不動産開発融資に携わっていた方も入社いただいています。

【歓迎(WANT)】

【WANT】
・ゼネコン出身者(開発経験あり)
・総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラやプラント開発経験のある方
・都市再開発の経験のある方
・大型物流施設の不動産開発経験のある方
・企業が保有する有休土地の開発経験(CRE)のある方

・応募書類:履歴書・職務経歴書
・適性検査:webによる(二次面接前に実施)
・面接形態:対面面接
・面接官:一次面接(現場部課長)
      二次面接(人事部課長)
      最終面接(役員)
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/09/14
求人番号 2957338

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)