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【アクセラレーションプログラム】 戦略管理担当・リーダー
採用企業案件
ソニーグループ株式会社
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- 資本金88,040百万円
- 会社規模5001人以上
- 医療機器メーカー
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【アクセラレーションプログラム】 戦略管理担当・リーダー |
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| 仕事内容 |
■組織の役割 本組織は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。 その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。 大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 本組織を運営するプラットフォームのプロセス強化と、SSAPメンバーが成長し力を解き放てる環境構築をミッションに、戦略管理チームの一員として、部門全体の業務推進、サービス強化、人材強化、組織強化など、各施策・業務を推進する業務を担っていただきます。 ・部門全体の事業計画策定・目標管理・イベント運営等の業務推進施策の企画・実行 ・品質・カスタマーサポート向上、サービス立ち上げ等のサービス強化施策の企画・実行 ・研修の企画運営、人材・工数管理等の人材強化施策の企画・実行 ・業務レビューと改善、エンゲージメント向上等の組織強化施策の企画・実行 ■ポジションの役割 ・戦略管理チームの担当者、リーダー ■職場の環境 新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高い職場です。 職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。 在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス 部門の戦略や運営に関わることができるため、経営マインドや組織運営のスキルを高めることができます。 また、事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト ( 正社員 ) 試用期間：試用期間あり（3カ月） 【勤務時間】 標準労働時間帯 9：00～17：30 勤務時間：7時間45分 休憩：45分 フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり 【休日】 土日、祝日 完全週休二日制 年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） 賞与：年2回支給（6月、12月） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【勤務地】 東京都港区 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大企業での事業部・部門以上の組織レベルにおける組織全体の戦略・事業計画の策定、目標管理等の実務経験・大企業における事業部・部門内における会議体の運営経験 ・業務・管理プロセスの策定やプロセスの組織への浸透・定着を手掛けた経験 ・戦略的思考ができる ・TOEIC:600点 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・経営企画部門や戦略コンサルティングファームでの経験・研修等の企画・運営経験 ・TOEIC:800点 ～求める人物像～ ・パーパスとビジョンに共感する方 ・新規事業創出に興味がある方 ・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方 ・主体的に行動でき協調性のある方 ・新しいことに興味を持ち学習意欲がある方 ・自立心がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/09/27 |
| 求人番号 | 2956185 |
採用企業情報
- ソニーグループ株式会社
-
- 資本金88,040百万円
- 会社規模5001人以上
- 医療機器メーカー
- 電気・電子
-
会社概要
【設立年月日】1946年5月7日
【代表者】社長 COO兼CFO 十時 裕樹
【資本金】8,804億円（2023年3月31日付）
【売上高】11兆5,398億円（2022年度）※連結
【従業員数】113,000名 （2023年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都港区港南1-7-1
【事業内容】
グループとして、デジタルスチルカメラ、ビデオカメラ、テレビ、オーディオ、ブルーレイディスクプレーヤー／レコーダー、イメージセンサー等半導体、コンポーネント、ネットワークサービス、放送用・業務用機器、電池、記録メディア、メディカル関連機器などのエレクトロニクス事業やゲーム、モバイル（スマートフォン）、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開
【労働条件】
■雇用形態
個別に提案するアサイメントと個人の自由意思との合致にもとづく新たな関係を実現し、多様な価値観を持った人材の活躍の場を提供する新しい選択肢として、次の2つの雇用形態を設定しています。
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員：雇用期限の定めがなく、さまざまな技術領域・職務領域で活躍する可能性を含めた働き方
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員：専門性を活かした領域に特化して会社に貢献し、業務のアサイメントに応じて雇用期間を設定する働き方
■試用期間
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員：試用期間あり（3カ月）
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員：試用期間なし
■勤務時間
・標準労働時間帯 9:00～17:30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分)
・コアタイム 9:30～15:30として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム制あり
・時間外労働あり
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:土日祝日、年次有給休暇 (初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日)
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員: 土日祝日、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて付与）
■給与
・修士了 初任給285,000円〜 （月給）
・大学卒 初任給255,000円〜 （月給）
（2021年7月実績）
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※通勤費を別途支給いたします。
■賞与
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年2回支給（6月、12月）
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:契約内容により最大年2回支給
■社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
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