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| 部署・役職名 | 【海外勤務/建築施工管理】海外売上比率約30％以上/東証スタンダード市場/定年65歳で役職定年なし/健康経営優良法人2024（大規模法人部門） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■業務内容 当社海外拠点にて建築現場の施工管理業務全般をお任せいたします。 1現場に常駐していただく場合もあれば、複数現場の管理をお任せする場合もございます。 最初の1～3ヶ月は、日本国内の海外事業本部で当社の仕組みに慣れていただいた後に、海外へ赴任いただきます。 ■当社の特徴 ・海外建設事業に強み 当社の海外売上比率は約30％とゼネコンの中でトップクラスの比率を誇っています。 ・多種多様な施工実績 様々な業界から多種多様な物件を受注しております。そのため、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。 ・長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 800万円～1000万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験により変動する可能性がございます ※固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※海外勤務手当（110,000円～）及び作業所手当（30,000円～）は海外赴任後及び作業所勤務後より全員に支給。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし ＜勤務地＞ 海外 住所：タイ・インドネシア・ベトナムのいずれかを想定 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜休日・休暇＞ 年間休日日数125日 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日） ＜定年＞ 65歳 役職定年はございません。 ＜その他補足＞ 退職金制度（DB・DC）・従業員持株会・財形貯蓄・各種団体保険・会員制福利厚生サービス・クラブ活動（テニス・サイクリング・バスケットボール等）寮・社宅・借上住宅・保養所・育児休業・介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記、すべてを満たす方・海外での建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 2955591 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 【求職者様にとってストレスのないご転職活動をしていただきたいと思っております 】 強みとして建設業界専任として10年以上経験しておりますので、最適な企業様をご紹介し、心から喜んでいただけるご縁を結びます。サービスのクオリティを高め、誠心誠意スピード対応をさせていただきます。
- (2024/01/20)
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