転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【東証プライム上場・車載用ランプの世界的メーカー】 リスクマネジメント高度化プロジェクト/リスクファイナンス担当補佐 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 当社は車載用ランプの世界的メーカーとして、グローバルマーケットにおける販路拡大を図ると共に、自動運転分野に照準を合わせて様々な技術開発を進めています。 他方では、近年、気候変動による風水害、地震や噴火などの自然災害に加え、コロナ拡大やウクライナ侵攻、サイバー攻撃、データ改ざん等、企業経営におけるリスクマネジメントの重要性は増す一方です。 このように高度な経営管理が求められる環境下で立ち上がった本PJは、 当社が抱える様々なリスクを特定、分析、評価した後、個々の対応案を策定・実行し検証することにより、全社的リスクに対する危機管理の風土を醸成することを目的としています。 この度、リスクマネージャーとして共にPJを推進する仲間を求めています。 【業務内容】 リスクマネジメント高度化の中で、損害保険を含むファイナンス的解決手法に関するスキルを習得して頂き、その実施をお任します。 【具体的には】 ■リスク事象発生からの復旧に必要な財務的準備の最適化 《リスクの保有》 ・自己資金を用いたリスク対応策の検討 ・内部積立(積立金、準備金、引当金、借入金など)等の検討 ・自家保険(キャプティブ)設立の検討 《リスクの移転》 ・グローバル保険プログラム構築;国内並びに世界10か国の各種保険(財物保険、利益保険、賠償保険、物流保険等)の最適化 ・その他銀行・証券、或いは海外市場(キャットボンド市場等)の活用による補完 ※経験値や志向性に応じて、お任せできるところから一緒に進めていきますが、損害保険含めリスクマネジメント分野で海外経験のある方は大歓迎です。 【やりがい、魅力】 ・成熟した経済先進国にあって未開といえるリスクマネジメントという分野で、進取の気性溢れる若き経理本部長の下で、経営企画部のシニアスタッフや元メガバンク・ファイナンス担当役員の顧問、更には社外の専門家の直接指導の下、銀行や証券からのファイナンス獲得のスキルは勿論、保険その他のリスクヘッジ手法ついて、他では学びえないスキルを獲得することが出来ます。 ・当社喫緊の経営課題としてスピード感が求められ、各部署との連携がしやすい環境にあります。 ・リスクファインスの立上げを通じ、財務・経理全般のスキルを取得、会社全体を財務面で統括するCFOを目指すことも可能です。 【事業内容】 自動車用ランプのグローバルメーカー(東証プライム上場)として業界をリードし、常に最先端の技術革新を実現しています。 現在主流となっているLEDヘッドランプについては、世界に先駆けて量産化に成功。 また、対向車に眩しさを与えない高精度な配光制御を可能にするなど、夜間の視認性・安全性向上に貢献する技術開発も行ってきました。 さらに、「百年に一度の大変革」と呼ばれるモビリティ業界の変化に対応すべく、AIとセンシング技術を融合させた次世代のライティングテクノロジーや周辺機器、制御システム等の開発にも取組み、社会に安全・安心・快適をもたらしていきます。 |
労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員:期間の定めなし 試用期間:6ヶ月間 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━ 本社工場(静岡)或いは本社(東京):当初半年は静岡が望ましい 本社所在地:東京都品川区 最寄り駅:JR「大崎駅」 新東口 徒歩8分、或いは、 JR「品川駅」高輪口よりコミューター5分/徒歩15分 本社工場所在地:静岡市清水区 最寄り駅:徒歩8分程度 ━━━━━━━━━━━━━━ 就業時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 《静岡》8:10~17:10 《東京》8:40~17:25(休憩45分) フレックスタイム制有(コアタイム10:10~15:25) 時間外労働:平均20時間/月 ━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日121日(2022年度) 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始・GW・夏期休暇/年次有給休暇/特別休暇 ※22年度平均年休取得日数は16.3日と高水準です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。 ※管理職採用の場合、年収800万円~の提示も可能となります。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生・その他 ━━━━━━━━━━━━━━ 〈各種社会保険〉 完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 〈休職制度〉 育児休業制度、介護休暇制度、積立保存年休制度他 〈福利厚生〉 各種融資制度、社員持株会、各種文化・体育クラブ活動、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄 〈住居関連〉 独身寮、転勤社宅 〈利用可能施設〉 診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館、契約リゾート、研修所兼宿泊施設など 〈その他〉 従業員割引購入制度、弊社リゾート割引利用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◼️日本企業が保有するリスクの現状やそのヘッジに関心がある◼️グローバルなビジネスへ関心がある 【歓迎(WANT)】 ◼️静岡へのUターン・Iターン◼️ファイナンスに関する知識または経験 ◼️語学力(ビズネスの場で英語を活用できるレベルが望ましい) ◼️統合的リスク管理(ERM)、リスクマネジメントの知識または経験 【求める人物像】 ◼️新規分野(リスクマネジメント体制高度化)に挑戦したいという「意欲」や「問題意識」を持てる方 ◼️主体性を持ちながらも、固定観念に捕らわれず吸収力がある方 ◼️CFOやCROなどへのキャリア成長に関心がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/25 |
求人番号 | 2955258 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です