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部署・役職名 | 【社会保険労務士歓迎】労務スペシャリスト/東京 |
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仕事内容 |
仕事内容 組織強化のため実務経験がある方を募集します。 入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど 高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。 あなたの経験を活かして、当社の次の10年を一緒に作っていきませんか? 経験豊富な方、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフのマネジメント等も お任せしたいと考えております。 ・労務業務フローの改善構築 ・人事労務データの管理および分析、レポート作成 ・人事労務データに基づく新制度の企画および運用 ・労務問題に関する相談対応 ・衛生管理 ・勤怠管理 ・契約管理 ・給与計算(社労士事務所へ一部委託) ・規程管理 ・賃金制度、評価制度の企画および運営 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 【給与】 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する 【勤務地】 東京都渋谷区/東京都目黒区 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり) 【就業時間】 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働(残業):18時間程度(2022年実績) 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度は入社日に10日間付与) 慶弔休暇 【各種保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 【福利厚生・サポート制度】 ■コミュニケーション活性化制度 ・総会 ・オフィシャルクラブ制度 ・懇親会費用補助 ・ゲームプレイルーム ■スキルアップサポート ・入社研修プログラム ・CyStudy ・スキルサーズデー ・メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け) ■健康サポート・補助制度 ・インフルエンザワクチン接種 ・社内常設の整体 ・ソフトドリンク無料 ・ランチ補助 ・ベビーシッター利用割引制度 ・脳ドック ■手当/その他(正社員向け) ・家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール) ・引越手当 ・子ども手当 ・企業型確定拠出年金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること・上記業務内容に2つ以上関わった経験があること 【歓迎(WANT)】 ・後進育成の経験があること・社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者 ・衛生管理者(1種、2種) ・前向きで明るい性格の方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ・自ら考え能動的に行動できる方 ・探求心を持ち主体的に自己研鑽に取り組める方 ・完成した業務フローを遂行するだけでなく、様々な視点から業務改善に取り組んで頂ける方 業界未経験でも、ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎です。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/09/08 |
求人番号 | 2954268 |
採用企業情報
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