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部署・役職名 | 年間休日120日/転勤なし/決算賞与・インセンティブあり!専門商社におけるルート営業/コンサル営業を募集します! |
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【当社について】 住宅用及びビル用アルミ建材・外壁サイディング・住宅設備機器・エクステリア・ガラス工事等の事業を幅広く展開する当社。 通常、一部の商材やエリアに限った展開を行う他の代理店に対して、当社は商材の幅広さ(多岐に渡る事業部展開)や愛知・三重に6営業所展開するなど多くのお客様にリーチできるような事業拡大を現在も継続中です。 また、当社を取り巻く住宅環境の変化は、エンドユーザーとの関わりも深くなり、住む人の安全・健康・地球規模の環境問題までもが、取り組むべき重要なテーマとなっています。 長年の夢を実現されようとしている施主の皆様にとっても安全・快適であり、個性が実現された居心地の良い住空間でなければなりません。当社ではこうした時代の流れを敏感に察知し豊富な経験と独自のノウハウを最大限活かした総合力で、全てのお客様に満足をお届けいたします。 目指すは、住生活総合産業の創造、そして日本一の会社です。 【募集背景】 人員不足と、組織の若返りに向けた増員募集です。 住宅設備および建材における大手メーカーフランチャイズ加盟企業内売上1位を実現すべく、愛知への進出を進めております。 【仕事内容】 住宅設備および建材における大手メーカーブランドを中心とする住宅建材を、地域の工務店に提案していただきます。 既存営業が7割程のため、関係構築が最も大切な仕事となります。 【業務詳細】 営業スタイルは担当顧客(工務店など)からの信頼獲得をメインとしたルート営業です。(エリアごと/一人:20~100社ほど) 顧客に合わせて商品の提案だけでなく、イベントや法律面でのアドバイスなども含めたコンサルティング営業が当社の持ち味としており、多くの顧客から信頼をいただける秘訣です。 【教育制度】 商品研修と最初は先輩社員への同行を重ね、徐々に独り立ちして頂きます。(目安:半年ほど) 【組織構成】 従業員数:120名 【求人の魅力】 ◎7期連続増収、三重県シェア50%を誇ります。 目指すは売上高1,000億です。 ◎業界平均3倍の収益性を実現。夏冬の賞与以外に決算賞与を支給するなど、従業員にもしっかり利益を還元いたします。 ◎商社の枠を超えたフィールドで、かけがえのないエンジンとして、会社の成長に直結する活躍ができます。 ◎年間休日120日、社員平均年収の引き上げ、そして定年は無し。腰を据えて長く働ける環境です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 ・三重県津市(本社)津市雲出長常町 ・愛知県名古屋市(名古屋支社)名古屋市営地下鉄栄駅・久屋大通駅出口すぐ/テレビ塔前 ・愛知県一宮市(一宮営業所)一宮市丹陽町 ・愛知県岡崎市(岡崎営業所)岡崎市中町 ※転勤当面なし 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分) ※残業あり/月平均40時間 【給与】 月給 229,100円~266,800円 └基本給 184,900円~215,000円 └固定残業手当 44,200円~51,800円 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(業績次第では年度末に3回目あり) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日120日> 休日:日曜・祝日・土曜(月1回出勤)、夏期、年末年始休暇等(会社休日カレンダーによる) 有給休暇:入社半年経過時点10日 【諸手当】 ・通勤手当 ・ガソリン代支給(上限25,000円/月) ・電車代支給(上限なし/当社規定にもとづく定期代実費) ・家族手当、子女教育手当 【福利厚生】 退職金制度、社員持株制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、継続雇用制度、社員旅行 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コミュニケーションをとることが好きな方【歓迎(WANT)】 ・責任をもって仕事に取り組むことができる方・長期的にお客様と深い関係構築をすることを楽しめる方 |
アピールポイント | シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/24 |
求人番号 | 2954050 |
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