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【WEBマーケティングスペシャリスト】デジタル領域を起点にブランド/事業づくりを統括
採用企業案件
特集求人
株式会社ワンキャリア
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【WEBマーケティングスペシャリスト】デジタル領域を起点にブランド/事業づくりを統括 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 当社運営の新卒就活サービスにおいて、学生会員の獲得やアクティベーションに向けたデジタルマーケティングを推進していただくポジションです。 創業8年、100名強の組織ながら、当社運営の新卒就活サービスは「1年を通して最も利用した就職サイト」として大手就職サービスが並ぶ中、第2位の結果となりました。（HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査より） 今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。 その中で当ポジションでは、デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、Webマーケティング施策（SEO・デジタル広告・アフィリエイト等）といった幅広い施策の管理、各分野における外部のプロフェッショナルとの協働、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ・Webマーケティングに留まらない、マーケティング全体戦略の立案 ・Webマーケティング戦略（KPI設計、予算策定など）の立案から、施策（SEO、SNS、各種Web広告等）全般の企画～実行までを統括 ・WEBマーケティングに関わる社員/チーム全体の専門性向上 ・Webマーケティングの予算と生産性の管理 ・エンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーとの開発連携 ■このポジションにおける組織の現状 現在はマネージャーと1名の担当を中心に、業務委託のプロフェッショナル、長期インターン生らとともに新規ユーザーの獲得やアクティベーション全般を担っています。 これまでの高い成長率を維持しながら、業界No.1を現実味を帯びたビジョンとして目指し、各デジタルマーケティング施策の質や精度を高めることによりブランド形成を図っていきます。 ■仕事のやりがい 1. 希少価値の高いマーケターとして急成長できる環境 ・マーケティングに精通した経営陣直下で大型プロジェクトや組織マネジメント、P/Lの設計・管理などを行う大きな裁量 ・ブランディングとデジタルマーケ等の短期獲得施策の両方を実行管理でき、幅広い施策の経験を積める ・各領域や施策ごとに外部のトッププロフェッショナルと伴走し、成果を出しながら最新鋭のノウハウを学ぶことができる ・データドリブンなマーケティングをするための物理的環境やカルチャーがあり、高速でプロダクト改善もプロモーション改善もできる 2. チャレンジングでやりがいのあるプロジェクト 今まででも下記のようなプロジェクトを少数精鋭でリードしてきました。 ・ユーザーの仕事選びの透明化を進めるために、グローバル企業や大手メディアもダイナミックに巻き込んだブランドキャンペーン ・コロナ禍でのオンライン説明会を様々な企業や著名人と連動しながら国内最大規模で展開するプロジェクト 3. ともに高みを目指すメンバー ・一緒に働くメンバーは、外資大手や消費財メーカー、デジタルマーケ支援会社など多分野からスペシャリストが集結 ・新卒も、入社直後から予算管理や大型企画の集客統括、クリエイティブデザインなどに幅広くチャレンジするハイポテンシャルなメンバー ・経営陣も外資系ブランドマーケ、戦略コンサル、広告代理店、上場企業への事業売却などでキャリアを詰んでおり、マーケティングへの積極投資に理解のあるメンバー |
| 労働条件 |
■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 3年以上のマーケティング実務経験【歓迎（WANT）】 ・Webサービスのマーケティングマネジメントの経験・採用や育成プログラムの設計など組織強化を主導した経験 ・デジタルマーケティングの運用経験（広告運用、SEO、アフィリエイト、クリエイティブディレクション） ・SQL等を用いたデータの集計 / 分析スキル ・外部のマーケティングパートナー会社のマネジメント経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 2954047 |
採用企業情報
- 株式会社ワンキャリア
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【人の数だけ、キャリアをつくる。】
あらゆるキャリアデータを通じて、
働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。
多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。
ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。
ミッション実現に向けこれまで5年の歳月をかけて、起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、今では1万社以上の企業の採用手法や選考プロセスに関するデータを公開。
不透明だった市場が今まさにオープンになりつつあり、少しずつ結果が出るようになってきました。
・上位校学生の95%以上が会員登録
・学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出（NewsPicks調べ）
・国内時価総額TOP100社の60%とお取引。また、外資トップ企業/急成長ベンチャー企業の採用も支援。
【代表者】代表取締役社長 宮下 尚之
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
【事業内容】
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
サービス
- はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』
- 次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』
- 採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』
【経営陣プロフィール】
代表取締役社長 宮下 尚之
外資系消費材メーカー Mars Japan Limited にてブランドマーケティング業務に従事。経営企画室に異動後、M&Aやインターネットチャネル戦略の立案と実行を担当。2015年株式会社ワンキャリアを創業
取締役副社長 長澤有紘
2011年に新卒で入社したIT系ベンチャー企業でWEBマーケティングに従事した後、ワンキャリアに参画。マーケティング、開発、営業の各部門の事業統括を経て、現在は管理部門を管掌。
取締役CSO 北野唯我
新卒で博報堂へ入社し、経営企画局・経理財務局で勤務。その後ボストンコンサルティンググループを経て、2016年にワンキャリアへ参画。子会社代表取締役などを経て、2020年1月にワンキャリア取締役に就任。『分断を生むエジソン』(講談社)、『OPENNESS 職場の空気が、結果を決める』(ダイヤモンド社)で著者累計30万部。
【その他】
・就業時間：フレックスタイム制（11-16時コアタイム、60分休憩）
・勤務場所における受動喫煙防止のための取組：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
・リモートワーク：在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。（在籍1ヶ月以内は週2日以上の出社が必要）
※お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
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