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部署・役職名 | 【新規事業開発】創業4期目!前年比売上16倍の急成長人材ベンチャー企業で、一緒に会社を作っていきませんか?(全国から応募可能です!) |
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【注目ポイント】 ・業界特化の人材紹介事業を軸にし、売上は前期比16倍以上と急成長中! ・20代~30代を中心に活躍中! ・「仕事を楽しむ」が企業理念の会社です。企業理念を徹底しており従業員満足度が高いです! ・フルリモート(完全在宅)とフレックスにより、いつでもどこでも勤務可能! ・創業から4期目なので、これから会社を一緒に作っていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう! 【仕事概要】 ・本ポジションのミッションは「新規事業候補を最速で検証し、事業をスケールできる状態にすること」です。 ・現在かなり早いスピードで成長している一方で、マネジメントおよび事業開発をできるメンバーが不足しています。このスピードを保ちながらも中長期的に成長できる土台を作りたく、本ポジションを設けました。 ・スポットでのコンサルのような方ではなく、将来的に事業責任者や新規事業開発ができるような方を想定しています。 ・固定化された定型業務をこなすのではなく、改善のために新たな施策を立案・実行するポジションのため、非定型業務が多く、かつ幅広く対応できる方を求めています。 ・現在ある候補を弊社代表と共に検証し、事業立ち上げまで行ってもらいます。 【具体的な業務内容】 ・社内のデータ・指標をもとに事業部の戦略策定 ・社内のあらゆる業務の仕組み化、ドキュメント作成 ・既存事業から得られた知見をもとに新規事業立案 ・組織制度づくり ※ここに書いていない仕事でも希望があれば任せることが可能です。部門間異動などの社内転職ができる制度もあるため、多様な経験ができます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・キーエンスやリクルート出身者が在籍しており、組織やオペレーションの作り込みが徹底されています。例えば指標分析、教育マニュアル、CRM設計、分業の設計などは入社される方が皆驚くレベルでやっており、学びが多いと思います! ・とはいえ、まだ4期目の小さな会社なのでやり込み要素が多く、会社を自身で作っていく感覚が得られます! ・今後領域を問わず複数事業展開をしていく予定です。すでに立ち上がってきている1⇨10の経験だけでなく、0⇨1の新規事業創出の経験も得られます! 〈アピールポイント〉 【MVV/企業理念】 「楽しさ」を第一に置いていることが弊社の大きな特徴です。 ここでの「楽しさ」とは、単なる娯楽のようなものではなく、「遊び心、好奇心、学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。 この楽しさを追求することが、結果的に成果が最大化され、それが社会を変えることにつながると考えています。 【事業内容】 ・業界特化の人材紹介事業 ・新規事業創出 ※今後も業界・領域問わず複数事業を創出していく予定です。 【組織特徴】 ①圧倒的な裁量権と成長支援 当社では「人は変わる」を前提にし、主体性がある者には裁量を与え支援します。また、コーチング・学習科学・発達心理学など、科学的アプローチを積極的に取り入れています。 ②徹底的な再現性へのこだわりと競合優位性 ロジックで考え抜いて仕組みを作っており、組織全体で成果がでやすい環境を作っています。結果的に毎年前年比売上が数倍以上の成長を実現できており、競合他社と比べて成長速度や効率性で大きく優位に立てています。 ③協働学習と言語化 「自身が学習すること」よりも「メンバーの学習を促進すること」を評価します。そのため、学んだことは自身で留めず、積極的にシェアしていきます。また、シェアする過程で言語化能力が磨かれていきます。 【現在の組織特徴】 ・メンバー数は28名 ・20代~30代が中心 ・男女比率は男性5:女性5 ・現メンバーの過去の在籍企業はリクルート、セールスフォース、キーエンス、アトラエ、アマゾン、PwC、JCB、テレビ局など ・組織全体の傾向として、感情とロジックの両方のバランスが上手く取れている人が多いです。 |
労働条件 |
【勤務時間・曜日】フルフレックス制 ※6:00〜22:00の中で好きな時間に勤務可能 ※週40時間程度の勤務想定 (オンボーディング期間中は異なる) 【休暇・休日】 ・年間休日116日 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業・休暇 ・介護休業・休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児支援 【勤務地】完全在宅(フルリモート) ※希望次第で出社することも可能(東京オフィス) ※oviceというバーチャルオフィスツールを利用しており、オフィスにいるかのようにメンバーと会話することができます 【待遇・福利厚生】 ・学習支援:仕事のために読みたい本や講座などは当社が全額負担します。 ・ヘルスサポート:ジム、整体、ヨガ、サウナ、温泉にかかるお金を月に8,000円まで支給します。 ・特別な日の時短勤務:家族や恋人との記念日、お子様のイベント、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能です。 ・クロスジョブ制度:他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度です。 ・副業可能:競合にならない範囲で、個人の副業が可能です。 【雇用形態】正社員 試用期間: 1ヶ月 試用期間中の労働条件: 契約社員はまたは業務委託での契約となります (入社後最大6ヶ月間、契約社員での雇用契約となります。) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のどれか1つでも当てはまる方・ビジネスマネジメント/ピープルマネジメント両方の経験がある ・仮説検証やPDCAを主体的に回し、組織の成果を牽引した経験がある ・事業への理解が深い(理解しようとする姿勢がある) ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ・仕組み化に興味がある ・人への思いやりと変容支援の両方のバランスがある ・既存ルールに従うだけでなく、ルールやオペレーション自体を作り改善した経験がある ・人材紹介業務経験がある ・リモートワーク経験がある、テキストコミュニケーションに抵抗がない ・過去に突出した成果を出している ・ベンチャーで働いた経験がある 【歓迎(WANT)】 ・仕事に没頭したいと思っている・仮説検証や学習が好き ・ニーズを汲み取ることやプレゼンが得意など、コミュニケーション能力が高い ・目標達成にこだわれる ・個人だけでなく組織で成果を上げることに関心がある 「仕事に没頭している、素直、目標達成意欲が高い、コミュニケーション能力が高い」の特徴を複数満たしている人は弊社で大いにご活躍いただけるのではないかと思っています |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/01/04 |
求人番号 | 2954031 |
採用企業情報
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