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| 部署・役職名 | 【キャリアアドバイザー】フルリモート/前期比売上成長率16倍の人材ベンチャーでCA募集！ |
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■募集背景 当社は現在創業4期目となり、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において、今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、成果を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションになります。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ・求職者様とのキャリア面談（オンライン） ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) ・企業様への求職者様の紹介 ・条件交渉および契約締結 ・企業様への新規営業(オンライン) ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ■当ポジションの魅力 （1）CA・RAのセールス経験が得られる toBとtoCの両面でのセールス経験を得られるため、今後のキャリアの幅が広がりやすいと考えています。求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、課題解決力のスキルが得られます。 （2）マネージャーもしくはエキスパートとして幅広いキャリアパス プレイヤー以降のキャリアパスとして、マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、もしくは、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職いずれかを選択いただくことができます。 〈アピールポイント〉 ■MVV/企業理念 「楽しさ」を第一に置いていることが弊社の大きな特徴です。 ここでの「楽しさ」とは、単なる娯楽のようなものではなく、「遊び心、好奇心、学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。 この楽しさを追求することが、結果的に成果が最大化され、それが社会を変えることにつながると考えています。 ■事業内容 ・業界特化の人材紹介事業 ・新規事業創出 ※今後も業界・領域問わず複数事業を創出していく予定です。 ■組織特徴 ①圧倒的な裁量権と成長支援 当社では「人は変わる」を前提にし、主体性がある者には裁量を与え支援します。また、コーチング・学習科学・発達心理学など、科学的アプローチを積極的に取り入れています。 ②徹底的な再現性へのこだわりと競合優位性 ロジックで考え抜いて仕組みを作っており、組織全体で成果がでやすい環境を作っています。結果的に毎年前年比売上が数倍以上の成長を実現できており、競合他社と比べて成長速度や効率性で大きく優位に立てています。 ③協働学習と言語化 「自身が学習すること」よりも「メンバーの学習を促進すること」を評価します。そのため、学んだことは自身で留めず、積極的にシェアしていきます。また、シェアする過程で言語化能力が磨かれていきます。 ■現在の組織構成 ・メンバー数は28名 ・20代~30代が中心 ・男女比率は男性5:女性5 ・現メンバーの過去の在籍企業はリクルート、セールスフォース、キーエンス、アトラエ、アマゾン、PwC、JCB、テレビ局など ・組織全体の傾向として、感情とロジックの両方のバランスが上手く取れている人が多いです。 |
| 労働条件 |
【勤務時間・曜日】フレックスタイム制 ※コアタイムを除き、6:00~22:00の中で好きな時間に勤務可能 ※週40時間程度の勤務 コアタイム 12:00~14:00、18:00~21:00のうち3時間（オンボーディング期間中は異なる） 【休暇・休日】 ・年間休日116日 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業・休暇 ・介護休業・休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児支援 【勤務地】完全在宅(フルリモート) ※希望次第で出社することも可能(東京オフィス） ※oviceというバーチャルオフィスツールを利用しており、オフィスにいるかのようにメンバーと会話することができます 【待遇・福利厚生】 ・学習支援：仕事のために読みたい本や講座などは当社が全額負担します。 ・ヘルスサポート：ジム、整体、ヨガ、サウナ、温泉にかかるお金を月に8,000円まで支給します。 ・特別な日の時短勤務：家族や恋人との記念日、お子様のイベント、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能です。 ・クロスジョブ制度：他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度です。 ・副業可能：競合にならない範囲で、個人の副業が可能です。 【雇用形態】正社員 試用期間: 1ヶ月 試用期間中の労働条件: 契約社員はまたは業務委託での契約となります （入社後最大6ヶ月間、契約社員での雇用契約となります。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験・コミュニケーション能力 └相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く └相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る 【歓迎（WANT）】 ・人材業界の経験・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・自分自身で仮説検証やPDCAを回した経験 「仕事に没頭している、素直、目標達成意欲が高い、コミュニケーション能力が高い」の特徴を複数満たしている人は弊社で大いにご活躍いただけるのではないかと思っています。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/08 |
| 求人番号 | 2953876 |
採用企業情報
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- 資本金6百万円
- 会社規模1-30人
- 人材紹介・人材派遣
