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| 部署・役職名 | 新ポジション/関東から静岡への「ダイレクト物流」を実現する、関東圏の配車/引受チーム立ち上げメンバー（仮称）の1人目になっていただきたいです！★幹部候補 |
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◆私たちのご紹介◆ 私たちは【弊社独自の物流によって物流を革新】するべく活動している、静岡県本社の総合物流企業グループです。 得意領域は生活必需品物流で、クライアントは大手飲料・食品メーカー、商社、小売店（コンビニ、スーパー、ドラッグストア）です。 そのため、不況等の外部環境にとらわれず、安定的な業績につなげられることが強みです。 ◆ポジションの募集背景◆ 【課題】 当社は静岡発着の荷物を主に対応しておりますが、相対的に「To静岡」の荷物量が少ない 2024年問題などをはじめ、効率的な物流の実現が求められている 【実現したいこと】 「From静岡」偏重の現状を打開し、特に関東圏発の荷物量を増やすことで、効率化/物量増を図る 【実現するためのギャップと募集の背景】 専門チームが現状なく、役員と共にイチから関東注力のチームを作ることでその実現をしたい 上記の理由で募集を行なっております。 ◆業務内容/ミッション◆ ・関東To静岡の荷物を確保するための新たなチャネルを作るチームの立ち上げ ・当社グループの配車担当者との連携やパス ・電話/訪問による荷受け交渉 など ◆今後の展望◆ 新設ポジションにつき、役員と連携しながら立ち上げメンバーとして自由に動いていただきます。 to静岡ではなく、関東to関東の荷物取扱も徐々に進めていただけます。 1人で獅子奮迅の活躍をするもよし、チーム化を提案していただいてもよし・・・と考えております。 【弊社独自の物流スタイルとは？】 背景：物流業界は長年「多重下請け構造」により、無駄なコスト/タイムロス/マージンの中抜き・・・といった課題に悩まされています。 内容：お客様や納品先、関係者と直接連絡をとり、自社ネットワーク内で物流を完結させることで課題解決をする弊社のアプローチです。この方法により、品質を向上させ、無駄な物流コストを削減します。 効果：“静岡に関連する”（発着）という条件付きで、生活必需品においてサプライチェーン全ての物流を自社ネットワーク内で完結する形を実現しています。 こうしたソリューションによって物流課題を解決し、静岡における物流のパートナーとして信頼を築いています。 |
| 労働条件 |
立ち上げチームであること、その1人目であること、役員とタッグを組むことから 選考の中で労働条件をすり合わせてまいります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・物流/運送業界における配車のご経験【歓迎（WANT）】 ・運行管理者資格保有の方は優遇します。物流業界を変えるために共に尽力できる方を探しています |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/27 |
| 求人番号 | 2952532 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
- 陸運
- 物流
- 倉庫
