選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【輸出管理/東京勤務】世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカで「輸出管理室メンバー」を募集中！

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【輸出管理/東京勤務】世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカで「輸出管理室メンバー」を募集中！

年収：1000万～ 1600万

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。

株式会社ディスコ

部署・役職名	【輸出管理/東京勤務】世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカで「輸出管理室メンバー」を募集中！
職種	国際・貿易業務
業種	半導体機械
勤務地	東京都
仕事内容	輸出管理室貿易法務チームのメンバーとして、下記業務を担当いただきます。【業務内容】・輸出に関する法令遵守体制の構築、維持・外為法と米国再輸出規制(EAR)の求める「安全保障貿易管理」に係る各種社内業務（該非判定、各種審査（取引審査・顧客審査）、教育、内部監査、規程類の管理、輸出相談対応等）・輸出管理規制当局（経済産業省等の関係官庁及び米国BIS）やCISTEC等関係団体との折衝他にも弊部では AEO制度（AEO特定輸出者）、航空保安制度（新KSRA制度）、航空危険物規則　について取り扱っています。【業務の魅力】社内文化の特性上、日々の改善活動を積極的に行っています。そのため、安全保障貿易分野においても、関係部門に寄り添う形で柔軟に、安全保障体制の構築や法令遵守対応を行うことが求められます。日々変化する世界情勢に対して、自らが主体となり、情報収集・分析・体制構築までを行うチャレンジングな環境で働くことができます。【残業時間】　40h/月程度【配属部署】　輸出管理室貿易法務チーム（チームリーダー含め5名体制。輸出管理室全体は11名）【勤務地】　　東京本社
労働条件	【処遇】経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します【定期給与改定】年1回（昇給率8.5％/2022年7月実績）※ベースアップ分含む【手当】住勤手当、時間外手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）【賞与】年4回（春期、夏期、秋期、冬期）（2022年度実績　20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月）【勤務時間】フレックスタイム制（実働7.75時間コアタイム 10:00～14:30）【休日】・完全週休2日制（土、日、祝）　年間休日126日・大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇・有給休暇　初年度10日【福利厚生】健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり）【業務内容】仕事内容欄記載の業務変更の範囲：就業規則に基づき、異動を命じることがある【就業場所】仕事内容欄に記載がない限り東京変更の範囲：就業規則に基づき、他事業所や関係会社への異動を命じることがある
応募資格	【必須（MUST）】・安全保障貿易管理の実務経験（5年以上）【歓迎（WANT）】・STC Legal Expert／STC Expertの資格・官公庁や外部関連機関との対外折衝経験・半導体製造装置・部分品・組み込みソフトの判定知識・経済産業省の立ち入り検査の対応経験・英語力【求める人物像】・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる・チャレンジや変化をいとわない・自ら主体的に考え、行動できる
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/05/01
求人番号	2952527

採用企業情報

株式会社ディスコ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）