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部署・役職名 | 営業企画マネージャー候補 |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社は2023年から事業本部制へ移行しました。 これに伴い、事業本部の収益最大化に向け、営業の仕組みや組織体制を再構築していくことが急務です。 効率的な営業・販促体制の構築だけでなく、目標設計から部門エンゲージメントの向上施策まで、多種多様な観点での取り組みが必要とされています。 また、当社ソリューションを多くの企業や代理店等のパートナー企業に展開するため、営業活動の最大化に向けた効率化を図り、更なる売上拡大につながる施策検討を担っていただくため、本ポジションを募集します。 【仕事内容】 一般的な営業企画業務全般をお任せします。 ・代理店経由によるリード創出 ・Pardot等、MAツールを活用したセールスマーケティング ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・営業組織のリード獲得から受注までのプロセス最適化 ・事業環境の変化に応じた営業組織のKPI設計・モニタリング ・各種営業ルールの構築、見直し ・その他、非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 【ポジションの魅力】 ・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。 ・まだまだベンチャーフェーズで未整備が多い環境です。営業の生産性向上のためのあらゆる業務にチャレンジ可能で、事業本部全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。 ・本人のやりたいことと事業として意味があることの両方を重視しますので、キャリア志向に合わせた成長をすることができます。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京本社 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間:3カ月 【勤務時間】 スーパーフレックス(コアタイム無し) 在宅勤務制度あり 【休日休暇】 ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ※年間休日 123日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■転勤時特別休暇 【福利厚生】 ■出張手当、役職手当 ■転勤に伴う各種手当(単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助) ■研修・資格取得助成金制度 ■確定拠出年金(401k) ■育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ■時間単位有給休暇 ■有給取得促進制度 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高い問題解決能力と目標達成志向・社内外の関係者をディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる方 ・KPI設定、スケジュール管理、予算管理などプロジェクトマネジメント業務ができる方 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎(WANT)】 ・アカウント営業経験がある方・エネルギー業界での新規営業経験がある方 ・データ分析・課題抽出能力(Excelでの関数使用・データ解析・営業支援ツールを駆使したPDCAなど) ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・社会的意義のあるサービスに携わることへのWillがある方 ・困難な課題に対して、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、折衝しながら解決する粘り強さがある方 ・以下のバリューに共感し、コミットできる方 - think , do , think - professionalism - team spirit |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/18 |
求人番号 | 2951697 |
採用企業情報
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