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部署・役職名 | 【マーケティングディレクター】最先端のテクノロジーを活用したデジタルバンクのメンバー募集 |
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仕事内容 |
【概要】 ■デジタルバンクのマーケティング施策の企画立案から実行までをリードしていただく人財を募集しております。 ■口座獲得からCRM(利用促進)までマーケティングの各企画に幅広く携わっていただきます。 ■ゼロベースで戦略検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ※雇用主は当行ですが、当行または関連会社へ出向し、勤務いただきます。 【業務内容】 ■口座獲得施策の企画・運営 ■キャンペーンおよびその他プロモーション施策の企画・運営 ■CRM(利用促進)を目的としたアプリ内通知・メール等の企画・運営 ■BIツール(Tableau等)を利用したレポーティング 【みんなの銀行について】 私どもは、従来の枠組みに捉われることなく、商品・サービス、システム、組織含めて全てを「ゼロベース」で設計する、“全く新しい”銀行(=デジタルバンク)のサービス提供を開始したばかりです。本プロジェクトのビジョンに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。 当行は設立して2年で大きく成長を遂げてきました。今後も「デジタルバンク」として成長を続けていくため、 幅広い領域にチャレンジできる機会等、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 ※雇用主は、株式会社みんなの銀行です。当行または関連会社へ出向し、勤務いただきます。 <MISSION>みんなに価値ある繋がりを。 <VISION>世の中のヒト、モノ、オカネ、情報 を 「つなぐ」存在として、 銀行というビジネスドメインの先にある 「新しい金融機能」の提供を通じた新たな価値を創造する。 <VALUE> 01「銀行らしさ」からの脱却 銀行がやらないことを考える 02「ユニーク」へのこだわり 他とは違う何かをカタチにする 03「信じて、頼られる」 信用ではなく、信頼を勝ち取る |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※当初6か月間は嘱託有期雇用になります。 【勤務地】 福岡:福岡市中央区 【勤務時間】 8:45~17:45(フレックス制度あり) 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、 有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業、看護休暇 【福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 ・育児/介護休業 【制限理由 / 対象年齢補足】 ・省令1号適用:定年60歳のため、59歳以下を対象としております |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■本プロジェクトへの共感■マーケティング全般の理解や興味がある方(上流工程から下流工程まで) ■アプリまたはWEBサイトを活用した各種金融サービス(銀行・証券・保険等)の向上施策の実施経験がある方 【歓迎(WANT)】 ■外部協力会社の施策進行のディレクション■データを活用した、マーケティング企画および運営の経験 【推奨】 ■データを活用した、プロモーション・CRM施策の企画・運営経験がある方 ■プロジェクトを円滑に遂行できるコミュニケーション能力 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 2949667 |
採用企業情報
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