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部署・役職名 | 【経営企画/IT統制】マネージャー候補/組織拡大フェーズ/総合リサイクル企業 |
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仕事内容 |
【会社説明】 当社は1902年に創業し、非鉄金属の卸問屋からスタートしました。 創業から100年近く物資の卸しを中心に展開をしてまいりましたが、時代の流れからリサイクル部門のニーズに着目。 2001年から家電リサイクル法施行に基づき、指定引取場所となりリサイクル業を開始しました。 このリサイクル事業は現代社会において必要不可欠であり、将来性もある分野です。2003年に9億円だった当社ですが、現社長の就任によりさらに大きく成長。6年間で70億円、今ではグループ連結100億円弱に至りました。 今まさに拡大期のフェーズです。 目指すのは「サーキュラーエコノミー」の実現。 金属スクラップや産業廃棄物を再資源化するだけでなく、産廃業界へのIT技術導入や中古品ビジネス、金属・産廃以外のリサイクルなど幅広い視点で循環型経済に貢献していく考えです。 世界的に「使い捨て」から、何度でも使う「循環型」へと社会が変化していく中において、当社も進化し続けながら、”欠かせない存在”であり続けます。 ”リサイクル”とは、ゴミに見える物の中から、貴重な資源として生まれ変わるものを見出すこと。 私たちが行っているのは、多くの人が見過ごしてしまうような、新たな価値を創っていく仕事です。 産業廃棄物(産廃)から金属原料まで幅広い受入品目が当社の強みです。この両方を一度に集荷させていただける企業は実はあまり多くありません。金属原料と産廃をともに扱う当社だからこそ、その強みがさらに活きると自負しています。 【業務内容】 IPO準備におけるIT統制業務を中心にお任せいたします。 1,企業・情報統制リスク・内部統制 ・デジタル・情報戦略の企画・策定 ・IT関連規定及び部内規の策定・管理、稟議関連手続きの事務局対応 ・システム予算管理・実績取り纏め、関係会社含むパートナー対応 ・システム計画策定・進捗管理運営 ・IT内部統制全般。J-SOX(IT領域)対応・方針策定・推進と啓発活動 ・IT-BCP対応方針の策定・運営 2,デジタルインフラ(ネットワーク・サイバーセキュリティ)のサポート ・デジタル/IT関連基盤・インフラの企画立案・構築・導入・保守運用 ・デジタル/IT関連基盤・インフラの新技術活用に関する調査・企画・実行 ・サイバーセキュリティ対策及び必要なシステム基盤の企画立案・実行・導入 ・サイバーセキュリティに関する啓発及びサイバーセキュリティ事案への対応 |
労働条件 |
【雇用区分】 ・正社員(期間の定めなし) ※試用期間:6か月 【勤務地】 ・東京都品川区 【就業時間】 ・9時~18時00分(休憩時間:60分) 【時間外労働】 ・有り 【休日】 ・土日祝 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 【給与形式】 ・月給制 + 賞与(年2回) ※業績、個人評価に基づき支給 【福利厚生】 ・残業手当 ・休出手当 ・社保完(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・交費支給:月5万円迄 ・保養所有 ・試用期間6ヶ月有(同条件) ・退職金共済、退職金制度有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITインフラの構築経験・ITロードマップ策定の経験(一定組織内での年次等案件/予算の計画) ・IPO、PO企業でのIT監査、IT統制業務に携わった経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験(PM/PMO) ・外部のビジネスパートナーとの折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・システムエンジニア経験(企画・開発・運用いずれのみでも可)・システム重大障害への対応経験(事象と影響把握、復旧、再発防止推進など) ・外部委託先管理を通じて適切なサービスレベル維持を推進した経験 ・経営層へのレポーティング ・システム監査関連資格の保有 【求める人物像】 ・自分の守備範囲に制限をかけずに、様々なチャレンジをしていただける方 ・環境の変化や役割の変化に対しても前向きに取り組める方 ・自ら率先して手を動かしていただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/02/20 |
求人番号 | 2949445 |
採用企業情報
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