AWSテクニカルアカウントマネージャー（TAM）

お客様が抱えている自社サービスや基幹システムに関する様々な課題を自分自身のスキルだけでなく、全社の技術力を活用して解決し、お客様との信頼関係を構築・維持向上しながら、お客様のビジネスを成功に導くポジションです。 ◆主な業務内容 - AWSを中心としたシステムの信頼性向上に向けた改善活動 　・セキュリティ対策、ガバナンス強化 　・サービス品質の可視化、分析、改善 　・オペレーションの自動化・効率化 - 様々なシステムイベントに関する振り返りや改善活動 - コスト最適化に向けた提案、改善活動 ※オペレーションなど実作業などが伴う場合、グループ会社へ委託する場合もあります ◆働き方・得られる経験 【顧客ビジネスへの課題提起、解決能力】 エンドユーザー企業と直接取引が主です。事業部門のご担当者の想いや課題を直接感じながら、一緒に課題を解決し顧客ビジネスの成功に貢献できるので大きなやりがいと経験が得られます。 【AWSに関する最新技術やベストプラクティス、ビジネスへの活用など学ぶことが出来ます】 顧客にはあらゆる業種の事業会社がおり、様々な業務にかかわることで多様な技術や業務を経験することが出来ます。

【雇用/就労環境】 雇用形態：正社員（期間の定めなし） 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） 残業　　：あり（平均月14時間） 【休日/休暇】 休日：年間休日125日（土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日）※年末年始休暇は10日～16日(その年によって変動あり) 休暇：有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 【給与改定・賞与】 給与改定：四半期ごと（※条件あり） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回　※業績による 【福利厚生】 ○キャリア支援 ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemybusiness受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 ・AWS基礎研修 ○コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ（本社） ・フリーアルコール（業後） ・ウェルカムランチ ・社内イベント（LT大会/ファミリデー等） ○その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック 【諸手当】 ・家族手当 ・結婚出産復職祝い金 ・通勤手当 ・各種慶弔見舞金 ・住宅補助（※） ・引っ越し代/礼金補助（※） （※条件あり）