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【店舗開発マネジャー候補】地域密着の屋内型複合レジャー施設を国内約100店舗、海外にも展開中！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ラウンドワン
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- 資本金25,326百万円
- 会社規模501-5000人
- アミューズメント
| 部署・役職名 | 【店舗開発マネジャー候補】地域密着の屋内型複合レジャー施設を国内約100店舗、海外にも展開中！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は、ボウリング・アミューズメント・カラオケ・スポーツを中心とした施設等を中心とした、地域密着の屋内型複合レジャー施設を展開しています。 国内約100店舗、海外子会社（米国・中国）も店舗展開している、プライム上場の企業です。 ■仕事内容 店舗開発室にて国内における、新規出店候補地の「出店場所（テナント・商業施設内）」の確保（物件探索・契約・出店交渉）、及びオープン日に合わせて、空間設計・施工のディレクションを推進頂きます。 〈具体的な仕事内容〉 ・新規出店場所（土地・テナント）の探索・確保 ・デベロッパー・大手不動産企業との継続的なリレーションづくり ・コストに合わせた、協力内装設計施工会社による設計・施工をディレクション ・社内関係各部署とのデザイン・コスト・工程のすり合わせ・合意・契約 ・各取引先ー・設置業者の取りまとめ ・出店日に合わせた内装施工の工程管理全般 ・内装デザイン・コストの継続的見直し ・新しい協力企業の開拓 ■配属先 大阪・東京合わせて7名体制の組織です。 大坂本社 部長50代、次長40代、課長50代、メンバー40代 東京オフィス 次長40代、課長40代、メンバー30代 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ＜東京オフィス＞ 東京都新宿区 最寄り駅：各路線「新宿駅」 【勤務時間】 10:00～19:00(休憩時間 1時間00分) ※業務内容により変動あり 【休日・休暇】 週休2日制（基本的には土日ですが、土曜出勤もあります） ※年間休日105日 ・リフレッシュ休暇（年2回） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・結婚休暇 ・転勤休暇 ・産前7ヵ月前休暇 ・産後休暇 ・子の看病休暇 ・介護休暇 ・介護休業 ・育児休業 ・有給休暇：10日～入社半年後より付与 【給与】 月給制 ★経験・スキル・前職給与・面接時の評価・希望を考慮し、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【手当】 ・深夜手当 ・繁忙期手当 ・休日出勤手当 ・保育補助手当 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・育児短時間勤務（小学3年生まで） ・施設利用優遇制度 ・福利厚生倶楽部 ・確定拠出年金 ・前払い退職金制度 ・再雇用制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■非喫煙者■店舗開発業務経験 ・店舗開発（テナントや商業施設内の物件取得、物件開発に携わったご経験）（3年以上） ・店舗内装設計施工でのディレクション経験 ■当社のビジネスモデルが面白いと感じる方 【歓迎（WANT）】 ・店舗内装設計施工会社での営業経験（店舗物件取得～内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験）・テナント・デベロッパー側で店舗開発業務に従事していた方（業種問いません） |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/15 |
| 求人番号 | 2947913 |
採用企業情報
- 株式会社ラウンドワン
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- 資本金25,326百万円
- 会社規模501-5000人
- アミューズメント
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会社概要
【設立年月日】1980年12月25日
【代表者】代表取締役社長 杉野 公彦
【資本金】253億2,600万円（2023年3月31日現在）
【従業員数】単体1,284名 連結2,062名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
【事業内容】
ボウリング・アミューズメント・カラオケ・スポッチャ（スポーツを中心とした時間制の施設）等を中心とした、地域密着の屋内型複合レジャー施設の運営
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