1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 発電所設備の状態データの分析、評価およびオンラインメンテナンス等の新規技術の導入検討 リーダークラス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

発電所設備の状態データの分析、評価およびオンラインメンテナンス等の新規技術の導入検討 リーダークラス

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 発電所設備の状態データの分析、評価およびオンラインメンテナンス等の新規技術の導入検討 リーダークラス
職種
業種
勤務地
仕事内容 発電所設備の状態データの分析、評価およびオンラインメンテナンス等の新規技術の導入検討【浜岡原子力発電所 保修部 保修管理課】

【業務内容】
(1)設備の振動データに基づく分析・評価
(2)設備のサーモデータに基づく分析・評価
(3)設備の潤滑油データに基づく分析・評価
(4)測定技術等の新規知見の導入に係る検討

【具体的には】
・設備の振動、サーモ、潤滑油に関する各種データを分析し、設備の状態に係る評価を行います。
・オンライン診断や新たな測定技術などに関する国内外の知見を収集し、当社への適用可否に関する検討などを行います。

【部署のミッション】
保修管理課は、浜岡原子力発電所の設備状態に係る振動データ、サーモデータ、潤滑油データをもとに、設備の状態を分析し、健全性評価(状態監視保全)を行うことで浜岡原子力発電所の安全・安定な運転に寄与しています。
また、状態監視保全の更なる高度化をするため、対象機器の拡大および新たな測定技術の適用に係る検討を行い、機器の信頼性向上を図っています。
労働条件 ■年収:1000~1200万円
表記年収は即戦力を想定しています。

■勤務地:静岡県御前崎市

■雇用形態:正社員

■福利厚生:
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 昇給有 賞与制度有(年2回支給)
業績年俸:年1回、個人業績に応じた業績年俸の支給があります。
■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
在宅勤務制度:有

■休日休暇:
月別休日8日/月、通年休日26日/年
個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須
普通休暇20日/年(年度途中採用は月割)、ライフ・サポート休暇、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服 等)育児休暇
※年間休日122日

※その他詳細はご面談時にご説明いたします。
応募資格

【必須(MUST)】


・設備診断に係わる業務経験

【歓迎】
・振動、サーモ、潤滑油に関する設備診断に係わる以下の資格を有する。

【資格】
・機械状態監視診断技術者(振動)
・機械状態監視診断技術者(サーモグラフィ)
・機械状態監視診断技術者(トライボロジー)
大学以上


受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/09/21
求人番号 2947576

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 4.03
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 愛知県
    • 東京経済大学
  • 不動産 IT・インターネット メーカー
    • はじめまして。 職種を問わず東海エリアでの転職をサポートしております。 転職するべきか悩まれている方から早く活動を終了したい方までまずは ご面談にてお話しできればと思います。 直近の実績 ◆EV車開発プロセス管理 1200万 ◆10000人以上在籍メーカー 製造職 520万等
    • (2023/04/04)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)