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部署・役職名 | 【経営企画】将来の幹部候補丨年間休日124日以上|裁量権○|経営に直接関わるキャリアを当社で築いていきませんか? |
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仕事内容 |
【弊社について】 ●常に変化し、自律的に成長し続ける組織を目指して 2019年にグループ持株会社制に移行し、それぞれの組織が独立した意思決定により、自律的に成長していくことが出来る環境を作りました。また、そこで生み出された価値をグループのシナジー効果によって最大化することが出来る仕組み作りに取り組んでいます。 近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。 ●具体的には、「化学・医薬・再生医療・バイオ・コンシューマ」など、ライフサイエンス・ヘルスケア産業の業界を中心に進出しております。今後もライフサイエンス・ヘルスケアを中心に新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。 ●弊社は、経営企画・経理・人事・総務・システムなどの管理部門を中心とした少数精鋭体制であり、M&A等により近年グループに加入した子会社など5社が国内外の多種多様なフィールドで事業を展開しております。当社の管理部門としてグループを統括する立場に限らず、各グループ会社に出向のうえ各社の経営に直接携わる機会なども無数にあり、今まで以上に活躍の場が拡がっています。 また、顧客基盤としても、アジア・ヨーロッパ・アフリカ・アメリカの世界20か国以上にわたり、現在も広がり続けています。 私たちは国境のないライフサイエンス・ヘルスケア業界において、世界で必要とされる企業グループになっております。 【採用の背景】 引き続き新規M&A投資により、事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していくにあたって、強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。 【業務内容】 将来の幹部候補として、経営企画業務全般を担当 ・ 事業企画/統括 ・ 新規事業企画/立上げ ・ M&Aに関する業務 ・ 予実管理 (グループ会社含む) ・ IR関連業務 等 |
労働条件 |
【就業時間】 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【休日】 年間休日124日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/慶弔) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・設備】 副業OK(会社規定に基づく) 時短制度(会社規定に基づく) 出産・育児支援制度(会社規定に基づく) 従業員専用駐車場あり(会社規定に基づく) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 上記いづれかの業務経験がある方・経営企画 ・事業開発 ・事業統括 【求める人物像】 ・将来のマネジメント、経営幹部を目指す意欲がある方 ・主体性を持って、様々な業務・課題に対して、積極的にチャレンジできる方 ・周囲とのコミュニケーションとチームワークを大切にできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 2945320 |
採用企業情報
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