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| 部署・役職名 | デザインマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
デザインチームのマネージャーとして人、組織、採用、業務のマネージメントをやりつつ、実際のプロジェクトのメンバーとして、デザイナーの役割も担います。 － チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 － ブランディングの会社全社での浸透、及びデザインでの方向性・品質の担保 － 会社の戦略に基づくサービスデザイン全体のディレクションおよびレビュー － コミュニケーションデザインのプロジェクトにおいて各部門のステックホルダーや外部パートナーとの連携、案件の進行管理、及び一部のプレイング － 人員計画の作成・管理。チームで全員採用文化の醸成及び採用とブランディングのための発信のリード ●使用ツール － デザイン：Figma, Adobe CC, Canva － バックログ管理：Jira － コミュニケーション: Slack, Notion, Miro, FigJam |
| 労働条件 | フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 デジタルプロダクトデザイン（UI, UX）において5年以上の経験プロダクトマネジメント、エンジニアリング、カスタマサクセス、マーケティング、広報など、複数部門にまたがる分野間で各部署のステークホルダーと調整し、効果的に業務を遂行した経験 デザイン組織の立ち上げやマネジメント経験（予算、工数・進捗管理、人材育成） 【歓迎（WANT）】 － 紙メディアのデザイン経験－ ブランドデザイン、マーケティングへの知識や経験 － 社外パートナーへのディレクション・マネジメント経験 － メンタリングを中心としたチームを主導した経験 － デザイン経営に関する知見 － 当社ミッションに共感いただける方 － デザインの力を信じ、一緒に作ることを楽しめる方 － 「コト」に向かい、顧客へ価値を届けるために考え抜ける方 － 積極的に情報共有をし、オープンなコミュニケーションができる方 － 事業、組織の大きな変化を楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/05 |
| 求人番号 | 2945166 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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