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職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	代表、経営陣と近い距離で、ゆくゆくは会社の経営計画にも携わっていただける、裁量の大きなポジションです。あなたの声が、会社の「これから」を生み出していきます。弊社は投資用不動産の売買を手がけるベンチャー企業です。業界に先駆けた様々な手法を導入し、今年度の売上高は110億円と、この2年間で220％増益しています。グループ会社化に向けて経理部門のレベルを引き上げるため、当社のさらなる飛躍をコアメンバーとして支えてくださる方を募集いたします。現在は税理士、会計士がコンサルタントに入っており、システムやツールなど含めて、高いスキルを得ていただく事が可能です。ご経験に合わせ、仕事の幅を調整していきましょう♪ ゆくゆくは会社の事業計画や方針策定など、財務的な業務も担当していただくつもりです。【具体的な仕事内容】 ◎経理事務（伝票入力、経費精算、書類管理など） ◎日々の仕訳管理 ◎現預金管理 ◎会計システムへの入力業務(JDL) ◎債権債務管理 ◎減価償却及び引当金等の管理 ◎その他月次決算業務 ◎領収書の整理/各部署から出る領収書管理 ◎支払・入出金・売掛金管理 ◎税理士、会計士との打ち合わせ ◎融資関連書類作成、金融機関連携 ◎不動産決済の振り込み、入出金確認 ◎不動産在庫管理 ◆入社後の流れご経験やスキル・意欲を考慮し、納得のいく待遇・ポジションでお迎えします。＜Step 1＞机上研修を40時間実施。ビジネス、自社知識、不動産知識などを丁寧に教えていきます。その後、当社の業務フローを把握するために、研修として不動産事業部の業務を体験していただき、現場との関係を深めていただきます。＜Step 2＞前職でのご経験やスキルを考慮して、担当業務を決定していきます。経理経験の豊富な方であれば、早い段階から管理職のポジションをお任せしますし、ご経験の浅い方ならまずは補助から少しずつ仕事の幅を広げていただく予定です。年齢・社歴に関係なく、実力次第でスピード昇進も可能です♪ 経営をサポートする部門であるため、会社の課題と影響を見極めるスキルを磨けます。また、営業だけでなく、間接部門にも歩合制度を採用しており、自身が発揮した価値が報酬としても還元されるため、やり甲斐に繋がっています。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヵ月（試用期間中も、給与やその他の条件に変更はありません。） ※試用期間短縮・最低保証額以上からスタートした社員も多数。【給与】月給制 + 業績インセンティブ ★業績インセンティブは、各月の決済粗利額から支給され、歩合率は各月の決済粗利額と等級によって変動します。【歩合率】 0.04％～0.23％【モデル月収】月給38万円＋（月間粗利10900万円×0.11％）＝月収49.9万円昇給：年2回（提案も評価します。社員のためになる提案も昇給や昇進の対象です。）業績賞与：年1回 ※昨年度実績1~2ヵ月分【勤務地】本社／東京都豊島区最寄駅：各線「池袋駅」より徒歩4分受動喫煙対策：オフィス内禁煙 (バルコニーにて喫煙可能) 転勤：無【勤務時間】 9:00~18:00 (実働8時間／休憩1時間) 平均残業時間：月5時間 ※決算期を除けば残業はほぼなく、入社後本当に残業がないことに驚く社員もいます。定時のチャイムが鳴ったら、即退社が当たり前。プライベートな時間もしっかり確保できます。【休日・休暇】完全週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始休暇(10日) ※昨年度実績・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇・ハネムーン休暇・特別休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。【福利厚生・制度】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限月3万円) ・資格手当(宅地建物取引士:月3万円など) ・資格取得支援制度・社員表彰(営業成績により賞金・休暇授与) ・永年勤続表彰金・社内イベント(四半期ごとに全社員食事会、部署内食事会、BBQなど) ・社員旅行(グアム・沖縄など) ・住宅手当(月2万円) ・転居・住宅購入時の仲介手数料割引・無料給茶機コーヒーメーカー・ウォーターサーバー・社内カフェ(休憩スペース) ・服装・髪型・ネイル自由(電話でお客様と接する仕事のためTシャツ、スニーカーなどラフな服装OK) ・健康診断・各種予防接種・各種感染症対策・テレワーク制度(体調不良時など) ・テレワーク用機材貸与・各種研修制度(机上研修・OJT研修・段階別研修など) ＜提案制度＞社員から自由な提案を募る制度。「住宅手当」「バックオフィス部門への歩合支給」「営業時間の変更」「資格取得支援制度の拡充」などを実現しました。予算とチームメンバーを付与し、提案者がプロジェクトを引っ張り、結実まで伴走します。結実後は評価としてFBするので昇給・昇進にもつながります！＜手厚い教育・研修体制に自信＞ ■机上研修ビジネススキル・不動産に関する基礎研修を座学で40時間実施。成長に応じ、社外コンサルを含む段階別の研修も行っています。 ■OJT研修育成計画をもとに、担当トレーナーとメンターがシステムの使い方から電話のモニタリングまで、イチから1対1で指導。毎日の習得内容とともに、疑問点、教育の希望などを、トレーナーにフィードバック。トレーナーからは、育成状況や資質、強みなどを報告してもらいます。手厚いフォローで皆で一緒に成長できますので、ご安心くださいね。 ■経験者の方は管理者候補として成長機会も教育・研修体制に非常に力を入れており、多くの成長機会とキャリアステップをご用意している当社。経験者の方は管理者候補として、早期に教育・マネジメントに取り組んでいただく機会も。時には経営者の視点で分析や情報収集を行い、経営陣のサポートをする必要があるため、トップマネジメント層向け研修などを会社負担で受講していただくことが可能です★
応募資格	【歓迎（WANT）】・経理経験(業界不問) 【こんな方を求めています】・自律的に考えて行動し、スキルアップすることが好きな方・柔軟に差し込み業務やマルチタスクを進めた経験がある方・責任感を持って、守秘義務を厳守できる方・常に効率化を考え、主体的に創意工夫できる方・残業をせず、プライベートも充実させたい方人として成長したい、人生をより良くしたいと考え、本気で挑戦できる方を歓迎します。学歴不問/未経験歓迎です。
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/24
求人番号	2944462

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