1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 人材開発コンサルタント/プロジェクトマネージャー(日本を代表する大企業向け)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

人材開発コンサルタント/プロジェクトマネージャー(日本を代表する大企業向け)

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人材開発コンサルタント/プロジェクトマネージャー(日本を代表する大企業向け)
職種
業種
勤務地
仕事内容 テーマは多岐にわたり、クライアントの幅広い部門を相手としてます。
人事部門のみならず、経営企画部門、事業部門などに対しても経営目線から考える人・組織の課題全般に対して課題解決を提案します。

自身がコンサルタントとして稼働するのみならず、必要に応じて1400名のプロフェッショナルタレントと協働しPJを進めるため、外部のプロフェッショナルの知見も活用し、PJ全般をマネジメントします。
様々な分野の専門家や経営経験者と強固なネットワークを築いています。PJを通じて得られた知見をもとに、サービス開発までお任せします。

同社の顧客基盤をベースに案件の実行のみではなく、サービス企画にも関わることができます。

具体的には、例えば以下のようなテーマに携わっていただきます。
・ビジネスモデルの変化に対応する人材像の策定
・サクセッションプラン(後継者育成計画)の企画・運用支援
・パーパス(企業の存在意義)を起点とした組織風土変革 など

サービス開発では、上記のようなテーマにおいて同社が継続的にサービス提供できるかの検証や、幅広いクライアントへ展開するための型作り(事例づくり、ナレッジの集約、外部の専門家とのネットワーク構築)のリードをお任せします。

ご志向次第で、コンサルタントとして特定のテーマを深めていく、もしくはサービス開発と兼務するなどのキャリア設計が可能です
応募資格

【必須(MUST)】

・大企業の経営企画または人事企画部門における実務経験
・カルチャー変革や働き方改革のような、全社横断的な改革PJを推進されたご経験
・領域・内容問わず、物事をロジカルに考え問題解決を推進してきたご経験
・新ビジネスや新サービスの立ち上げに携わったご経験

【歓迎(WANT)】

・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、コンサルタントとしての経験を有する方(領域問わず)
・社内の営業部門や外部の専門家と協業し、関係性のハブになれる方
・物事を論理的・構造的に理解し、考えることができる方
・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル
・「こういう組織を創りたい」という想いが強い方
・顧客の要望に寄り添うだけではなく、顧客にとっての価値を考え抜く志向が強い方
・人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験
・チームマネジメントのご経験

●直近入社者の声

・画一的にパッケージ化されたソリューションを扱っていないので、クライアントで具体的な施策に落とし込まれる前の壁打ちの相談が多く、やりがいがある。

・人事課題だけではなく経営課題につながるテーマを想定していた以上に広く扱うことができる。

・クライアントと深く向き合える体制をとっているため、1社1社の課題解決に拘りぬくことができている。

・日本を代表する企業の根源的な組織課題に触れる経験を通じて、自分の仕事の社会的な影響を感じられている。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/09/04
求人番号 2943877

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.16
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • 前職ではコンサルティングファームにて採用業務に従事しており、IT業界、コンサル業界に精通しております。 企業の詳細についてはもちろん、客観的な市場価値や市場動向をお伝えも可能です。 面談にてお話しできることを楽しみにお待ちしております。
    • (2023/02/20)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)