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部署・役職名 | 【フルフレックス制】前澤ファンド出資|新たな交通インフラをつくるスタートアップの事業推進ポジション |
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仕事内容 |
私たちはビジネスジェットなど小型の航空機を使いやすくし、日本とアジアの空をもっと身近にするスタートアップです。大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米国や欧州で成功している企業のように、このクラスの機体を毎月3機ずつ導入するペースでの成長を目指しています。 当社の事業領域は、路線を定めるエアラインとは異なり、自由に飛び回るGeneral Aviationという産業です。空の利活用が遅れている、日本、韓国、台湾、中国、このエリアで最も便利な航空会社となることを目指しています。私たちはこのエリアでも、今後General Aviationがひとつの交通インフラとして機能するようになると確信しています。 このポジションは、代表の右腕として既存事業運営を担っていただきます。日本と周辺国において未開拓な事業領域に挑戦しているため、市場を創り上げ事業をカタチにする希少な経験を積んでいただけます。 また、今後事業拡大を想定してマニュアルの整備もお任せします。「どうすれば、もっとお客様に良い体験をしていただけるか?」という想いを起点に、0から1を創り出す事も、この仕事のミッションです。 【お任せする業務】 ・フライトの地上サポート ・事業の管理/フライトサービスにおいて全体のオペレーション・サービスの構築サポート ・事業運営/機体数の増加に合わせて複雑化するオペレーションのアップデート ・お客様対応(電話/チャット/メール/アプリなど) ・お客様により良い体験をして頂くための企画立案/実行 (例:機内誌作成/新しい旅プランの作成や提案/ビジネスジェット以外の交通機関との協業など多数) ・航空会社、ホテル、自治体、富裕層向けサービス提供者とのアライアンス推進等 他 【このポジションの魅力】 ○これから市場を切り拓いていく ビジネスジェットをはじめとした空の市場は法整備やルール改定により、これから大きくなっていきます。私たちのミッションは、その先駆者として仕事のルールを作り、マニュアルを整備していくことです。常識にとらわれず、新しい形を模索していただければと考えています。 ○CEOや役員陣と一緒に事業を創り上げる 事業推進ポジションの募集となるため、CEO含めた役員陣と仕事を進めていただきます。 日本にまだない市場をカタチにしていきましょう。 ○長い時間をかけて空を自由にする旅 日本のプライベートジェット市場は整備されていない部分が多く、これからオープンになっていくマーケットです。そのため業界をゼロから作る姿勢が求められます。国の定めたルールや既存の法規制と長い期間向き合い、日本の空を自由にしていきましょう! |
労働条件 |
【雇用形態】契約社員 ※正社員登用あり 【試用期間】6カ月 ※期間中の待遇に変更なし ※契約社員や業務委託でスタートいただき、6ヶ月後に双方合意した場合に正社員の選択が可能となります 【勤務地】東京都中央区日本橋本町 【勤務時間】月160時間 フルフレックス制(+みなし残業) 【休日休暇】 ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与、最初の2年までは1日ずつ、以後1年ごとに2日ずつ増加し最大で20日付与(翌年度に限り繰り越し可)) ・sick leave(有給私傷病休暇/毎年6日付与(次年度への繰り越し不可)) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・副業可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆これまでの経験業種は問いません。航空業界の経験は不要です。・航空業界及び弊社事業への強い興味関心 ・英語で電話応対が可能な方 加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人/個人営業などの経験3年以上 ・コンサルティング企業での就業経験 【歓迎(WANT)】 ・カスタマーサクセス(オペレーション)部門などの立ち上げ経験・営業戦略立案〜実行のご経験 ・設立間もないスタートアップでの事業推進経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・お客様の満足を第一に考え、業務を遂行することができる方 ・細かい作業などでも、丁寧に実行することができる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/28 |
求人番号 | 2940260 |
採用企業情報
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