転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【大阪】納入ごみ焼却施設の引き渡し後の改修・改造設計｜24－158－1 環S設
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
日立造船株式会社
-
- 資本金45,442百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【大阪】納入ごみ焼却施設の引き渡し後の改修・改造設計｜24－158－1 環S設 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービスに関するエンジニアリング業務を行っていただきます。 社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を担当していただきます。 ●改修・改造計画の立案 ●お客様への提案及び折衝 ●適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●改修・改造工事の実施設計 ●トラブル・不具合の原因調査及び報告 ●協力会社への指示及び管理 ●現地工事の視察や立会い ●施設の試運転立会い 基幹改良（複数年に渡る施設の改修工事）と定期修繕（数ヶ月程度の短期的な工事）があり、各担当毎に常時2つ程度の案件に携わっていただくイメージです。 この他にも、海外子会社との協業等も始めていますので、ご本人の意志やこれまでの経験に応じて参画していただく事があります。 ※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用します。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。 【仕事の進め方】 仕事の進め方について、ベースはあるもののマニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取る、コミュニケーション能力や調整能力が必要なポジションです。お客様以外にも社内外多くの方との関わりが欠かせないため、リーダーシップを発揮できる環境でもあります。 【出張の有無】 月に数回程度あり（1～2日/回 程度 ※打ち合わせや現地調査等） ※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり（試運転立ち会い等） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。 【募集背景】 新規案件増加に伴う増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 一人一人の業務範囲が広く、計画の立案からお客様への提案、そして試運転立ち会いまで一気通貫して携わることができ、また社内外多くの方との関わりもあるため、様々な経験を積むことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス |
| 労働条件 |
【雇用形態 】契約社員 ＜契約期間＞1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞期間の定め：有 ※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。 <試用期間>無 【賃金形態】月給制 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与：年2回（6月、12月） 【勤務地】 大阪市住之江区南港北 最寄駅：Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35 ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月20.1時間（2021年度実績） 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります） 年間休日日数127日（2023年度） 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休業（取得実績あり） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） メーデー リフレッシュ休暇 【福利厚生】 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 寮社宅：有 定年：60歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳までとします。） 退職金制度：正社員登用時より適用 その他補足：持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当 など 加入保険：各種社会保険完備 就業環境：バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数：18.7日（2021年度実績） 月平均所定外労働時間：20.1時間（2021年度実績） 産休・育休取得実績：男性：46% 女性：100%（2021年度実績） 〈教育制度/資格補助〉 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれか必須・プロセス設計 ・製缶設計 ・機械/機器設計 ・配管設計 【歓迎（WANT）】 ・5年間程度の設計業務経験・英語を使用した業務経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/02/05 |
| 求人番号 | 2939216 |
採用企業情報
- 日立造船株式会社
-
- 資本金45,442百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
-
会社概要
【設立年月日】1934年5月29日
【代表者】取締役社長兼COO 桑原 道（くわはら みち）
【資本金】45,442,365,005円（2023年3月31日現在）
【従業員数（連結）】11,400名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
【その他事業所】東京
【事業内容】ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です