転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | DX系新規事業担当コンサルタント【東証スタンダード上場企業】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
法人向けのコンサルティング・DX系新規事業の営業責任者や企画責任者の側面を含めサービス拡販のための様々な業務に携わって頂きます。 新規事業の為、プレイングマネージャーとなることを想定しており、周辺サービス・ソリューションの新規営業などを自らが中心となり推進して頂きます。 既存サービスのコンサルメニュー化や開発したコンサルサルティングメニューをフックに新たなBtoBチャネルを開拓して頂くことなども期待しています。 【詳細】 販売計画の策定 チャネル開発 顧客リード創出及び管理 既存顧客とのリレーション強化 コンサルティングメニューの開発 契約顧客に対するカスタマサービス品質管理 プロモーションセミナーコンテンツ企画、登壇 アライアンス構築 代理店開拓 既存のマーケティング関連部門と連携した市場開発 など幅広く従事頂く予定です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定めなし ※試用期間:あり(3カ月) ※期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません。 【勤務地】 ・東京本社:東京都渋谷区 《アクセス》 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 ※社員食堂完備の綺麗なオフィスです ※ビジネスカジュアルOK! ※転勤なし 【就業時間】 標準勤務時間10:00~19:00(8時間/日) ※管理監督者となります。 【昇給】 ・昇給:年1回(10月) ※昇進・昇格機会は年2回あり 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(毎週土曜・日曜) ・年間休日:120日以上 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・リフレッシュ休暇 ・記念日休暇 ・ボランティア休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費規定支給(月3万円まで) ・退職金制度(確定拠出年金) ・短時間正社員転換制度(育児・介護の場合) ・在宅勤務制度(入社後3か月以降申請制、最大週3日利用可) ・コミュニケーション促進制度(飲食費補助) ・従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など) ・服装・ネイル・髪型自由 【定年】 60歳(継続雇用制度あり、65歳まで) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtB領域における3年以上の無形商材の提案、導入経験(SaaSサービス、ITコンサルティング等)【歓迎(WANT)】 ・HubSpot社が提供するクラウド型ソフトウェアの「HubSpot」の販売・導入支援の経験者・総合広告代理店やデジタルマーケティング支援企業などの経験者 |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/11 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 2938600 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です