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| 部署・役職名 | プロダクトデザイナー（関西拠点） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社の関西拠点にはすでに数名のデザイナーと数十名のエンジニアが所属しており、様々なプロダクト開発に携わっています。その中のひとつである2022年11月にリリースされた新プロダクトの開発チームに参画し、ユーザーリサーチ、情報設計、UI デザイン、プロトタイピング等を担当していただきます。 ユーザーの問題解決に強い興味を持ち、プロダクトと関西デザイナー組織を一緒に育てていける仲間を募集します。 【業務内容詳細】 特定開発プロジェクトにおけるユーザー課題発見 ユーザー課題を解決するソリューションの検討 開発プロジェクトにおけるUIデザイン |
| 労働条件 |
■諸条件 雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 就業場所：関西拠点（京橋駅徒歩2分）大阪府大阪市都島区 就業時間：専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務） 休日：土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与） 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ※その他詳細については面接時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義－ペルソナやジャーニーマップなどユーザーモデリングの実施経験 －ユーザーストーリーの構築 ・設計・作成 －Webアプリケーション、モバイルアプリ、Webサイト等の情報設計・UIデザインの実務経験 ・評価・品質保証 －ユーザビリティテストの実施経験（ユーザーにプロトタイプに触れてもらい、タスクを実行できるか評価すること） 【歓迎（WANT）】 ・業務分野－デジタルプロダクトやB2Bプロダクトにおける情報設計・UIデザイン －新規事業や新規製品における企画提案の実施経験 －アクセシビリティに関する知識、実践経験 ・調査・評価スキル －定量データの調査・分析・提案経験（プロダクトの利用ログなどから調査を行い、デザイン提案ができること） ・教育・環境構築スキル －UIデザインについて、部下や他チームメンバーなどに教育・ワークショップ・OJTなどにより実施者を増やした経験 －社内デザインシステム構築、運営 ・マネジャー経験 －ピープルマネジメント経験（目標設定、アサイン、状況確認、評価、成長促進） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/08/31 |
| 求人番号 | 2938336 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2023/09/14)
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