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部署・役職名 | 弊社ブランドの未来をつくるブランドディレクター |
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仕事内容 |
【業務内容詳細】 デザインガイドラインの開発や、組織内でのブランドマネジメントを設計/推進する ブランドコンセプトを社内に伝え、社員の行動レベルに落とし込んでいく 中期でブランドガバナンスの戦略を立案し推進していく 制作やエグゼキューションにおける工程管理をする 他部署とも連携しながら、あらゆる施策にブランドコンセプトを落とし込んでいく 【当該ポジションの魅力】 <経営に近いところで、ブランドとしての新しい挑戦ができる> CEO直轄の部署だからこそ、下流の制作ではなく、弊社のブランドや経営の未来を考えるところ(最上流)から関わることができます。広告代理店や制作会社、大企業のデザイン部署では、経験ができないほど、経営と近いところで裁量をもって仕事をすることが可能です。 <ミッションドリブンな会社だから、全社員を巻き込んだブランドづくりができる> 弊社ではミッションに対して本当に価値があるものは組織の枠を超えて、大きなムーブメントを起こすことができます。一つの部署のみで行うブランドづくりではなく、全社員と共にブランドづくりを推進していくことは難易度が高いことではありますが、過去にない、他社にはマネできないブランドづくりに携わることができます。 <世界最先端のSaaS領域のブランディングを切り拓ける> 常にプロダクトが進化し続けるSaaS領域のブランディングでは、日本においては殆どブランドの成功事例がありません。 当該部署の役割としては、単純に企業のイメージをつくるだけではなく、「体験の核」をつくりだし、弊社のあらゆる体験(プロダクト、弊社社員の接し方、イベント等)に落とし込むことで、ブランド価値をあげていくことが求められます。表層的なイメージづくりではなく、経営やプロダクトを意識した、本質的なブランディングに挑戦することができます。 |
労働条件 |
■想定年収 年収:610万円~1100万円 月給:50万円~91.6万円 固定残業:128,114円~192,171円 ■諸条件 雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月 就業場所:東京本社(大崎駅徒歩5分)品川区大崎 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) 休日:土日、祝日、年末年始、入社時に有給休暇付与 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 福利厚生等: ● ランチ補助 ● チーム交際費 ● 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー /事実婚を含む) ● 部活動支援 ● 書籍費支援 ● 社内図書館制度 ● 資格やスキル取得支援 ● 家賃補助 ● 借上社宅 ● 家事代行補助 ● ベビーシッター利用補助 ● 産休育休明けの職場復帰サポート制度 ● 産前産後休暇、育児休暇 ● 介護休暇 ● 特別休暇 ● 健康診断 ● ドリンク無料 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下いずれかの経験を持ちの方事業会社におけるマーケティング経験 事業会社におけるブランドマネジメント経験 事業会社におけるクリエイティブ制作経験+マネジメント経験 広告代理店におけるプロデューサー経験 コンサルティング会社における企業ブランディング経験 【歓迎(WANT)】 動画やアニメーションのガイドライン制作経験イベントのガイドライン制作経験 デザインエンジニアリングへの精通 コンテンツ企画/編集経験 何か一つ突出したスキル(デザイン・コピー・動画・イベント)がある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/08/31 |
求人番号 | 2938209 |
採用企業情報
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