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| 部署・役職名 | 人事労務プロダクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
弊社は、統合型の経営プラットフォームを開発・提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 このビジョンを実現すべく、これまでに会計・人事労務・会社設立・税務申告などのドメインにおいて、多くのスモールビジネスに活用されるプロダクトを生み出してきました。そして今後も引き続き、各プロダクトの改善と新たなイノベーション創出を、それぞれ積み重ねていく必要があります。 「人事労務」のプロダクトマネージャーは、プロダクト開発の方向性を定め、製品改善・イノベーション創出を推進する役割を担います。人事労務業務に対する理解をベースに、プロダクトが進むべき方向を定義し、開発戦略の決定に関わるポジションです。 開発やデザインに関わった経験は問いません。 人事労務の知見を活かしたドメインエキスパートとして、新たな機能やプロダクト開発のコアメンバーとして、強い熱意をもってプロダクト開発にトライしていく人事労務領域の次世代リーダーを募集しています。 【業務内容詳細】 実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー 法改正や他社サービスの動向把握、および社内外への共有 弊社プロダクトを利用いただいている企業・担当者への課題ヒアリング プロダクトに対する顧客フィードバックの整理・可視化 |
| 労働条件 |
■諸条件 雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 就業場所：東京本社（大崎駅徒歩5分）品川区大崎 就業時間：専門型裁量労働制（1日みなし8時間勤務） 休日：土日、祝日、年末年始、入社時に有給休暇付与 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 福利厚生等： ● ランチ補助 ● チーム交際費 ● 結婚祝い、出産祝い（同性パートナー /事実婚を含む） ● 部活動支援 ● 書籍費支援 ● 社内図書館制度 ● 資格やスキル取得支援 ● 家賃補助 ● 借上社宅 ● 家事代行補助 ● ベビーシッター利用補助 ● 産休育休明けの職場復帰サポート制度 ● 産前産後休暇、育児休暇 ● 介護休暇 ● 特別休暇 ● 健康診断 ● ドリンク無料 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事労務実務において、自らクラウド製品（freee/ジョブカン/マネーフォワードクラウドなど）を活用した経験2年以上人事労務部門におけるチームリーダー・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 SaaSまたはIT業界の仕組みについての理解および業務経験プロダクトマネジメントに類する業務経験（年間/四半期ごとのKPI・目標策定、開発ロードマップ策定、要件定義や企画など） 定性（ユーザーリサーチ等）、定量（SQL等を用いた数値データ分析等）での分析スキル、経験 事業会社において、労務管理プロダクトの選定/新規導入に従事した経験 社労士事務所・給与計算代行会社等における勤務経験 情報システム部門・開発部門との協働プロジェクト経験 会計・人事労務等のバックオフィス領域や、スモールビジネスへの興味関心 知的好奇心と成長意欲・チャレンジ精神 webアプリケーションやモバイルアプリケーションに対する強い関心 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/08/31 |
| 求人番号 | 2938132 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 他エージェントではない丁寧なサポートが強みです。（Google口コミ4.8 !） 直近のご転職意向がない方も大歓迎です~ 1度限りではなく「人生のキャリアパートナー」として今後何を叶えたいのか、といった本質に向き合って お話をさせていただいております。ぜひお気軽にご連絡ください
- (2023/09/14)
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