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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（開発経験者採用） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境を目指しています。そのための新しいプロダクト/プラットフォーム開発のコアとなる役割が、プロダクトマネージャーです。プロダクトマネージャーはその製品を代表し、ユーザーの理解、プロダクトの進むべき方向の定義、世の中への発信などを担当します。 今回募集する領域のプロダクトマネージャーは、開発領域で培われた知見を活かしエンジニアやUXデザイナー、各プロダクトのプロダクトマネージャーなど多くのメンバーに強いリーダーシップを発揮して、「誰もが自由に経営できる、統合型経営プラットフォーム。（統合型クラウドERP）」の実現を牽引して頂きます。 【業務内容詳細】 プロダクト戦略・ポリシーの立案・策定・遂行 各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 プロダクト・ロードマップの策定・遂行 ユーザー課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出、実現 エンジニア・ビジネス・UXデザインといった関係チームと連携したプロジェクトの推進 |
| 労働条件 |
■諸条件 雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 就業場所：東京本社（大崎駅徒歩5分）品川区大崎 就業時間：専門型裁量労働制（1日みなし8時間勤務） 休日：土日、祝日、年末年始、入社時に有給休暇付与 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 福利厚生等： ● ランチ補助 ● チーム交際費 ● 結婚祝い、出産祝い（同性パートナー /事実婚を含む） ● 部活動支援 ● 書籍費支援 ● 社内図書館制度 ● 資格やスキル取得支援 ● 家賃補助 ● 借上社宅 ● 家事代行補助 ● ベビーシッター利用補助 ● 産休育休明けの職場復帰サポート制度 ● 産前産後休暇、育児休暇 ● 介護休暇 ● 特別休暇 ● 健康診断 ● ドリンク無料 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 web/モバイルアプリケーション等テクノロジープロダクトの開発経験または開発ディレクション経験1年以上高いコミュニケーション能力（開発チームへ正確にプロダクトの価値と実現要件を伝えることができ、求める要件とシステム制約のバランスを取った判断ができる） 【歓迎（WANT）】 ERPや会計/人事システムなど業務アプリケーションの設計・開発経験web/モバイルアプリケーション等テクノロジープロダクトのプロダクトマネジメント経験（プロダクト戦略/開発ロードマップの策定など） Webアプリケーションの開発経験（自らコーディングをしての開発） ERPやエンタープライズシステムのUX/アーキテクチャの理解 ■求める人物像 顧客の課題や物事の本質を探る強い探究心と分析力 プロジェクトマネジメント力と企画推進力 会計・人事労務等のバックオフィス領域や、スモールビジネスへの興味関心 知的好奇心と成長意欲・チャレンジ精神 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/08/31 |
| 求人番号 | 2938067 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 他エージェントではない丁寧なサポートが強みです。（Google口コミ4.8 !） 直近のご転職意向がない方も大歓迎です~ 1度限りではなく「人生のキャリアパートナー」として今後何を叶えたいのか、といった本質に向き合って お話をさせていただいております。ぜひお気軽にご連絡ください
- (2023/09/14)
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