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部署・役職名 | カーボンニュートラル、ガラスリサイクル推進技術者〈社会的意義のある業務でグローバルに活躍できます〉 |
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仕事内容 |
総合素材メーカーとして幅広く事業を展開している弊社、および海外グループ会社におけるカーボンニュートラル目標達成に向けての戦略立案と実行を担っていただきます。 CN施策のなかでも特に、ガラスリサイクル推進に向けてのスキーム構築をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ガラスリサイクル推進のためのスキーム構築 と その推進のための渉外活動 ■ガラスリサイクル推進のための技術的課題の把握、またその課題解決のための技術開発 ■CN戦略の立案とその実行 CN施策として最もFeasibleな施策であるリサイクルガラスの使用率向上は長期にわたって計画的な対応が求められます。 中でも良質なカレット調達先であろう廃棄自動車リサイクル市場からのカレット調達は、自動車リサイクル法におけるリサイクルガラス回収の法制化の動きが明確となったことと相まって、ステークホルダーを巻き込んだ喫緊の重要課題です。 自動車ガラスカレットの安定回収を実現するため、リサイクルガラスの調達先選定、品質評価、技術開発(リサイクルガラス関連の技術課題の把握・解決)、関係者との渉外活動などを担っていただきます。 【当業務の魅力】 ■CN技術を開発、推進していくことで社会に貢献することが出来る。 ■経済的価値だけでなく、社会的価値を高める重要なミッションを担えることで、やりがいを感じることが出来る。 ■国内外拠点とのコミュニケーション、海外勤務のチャンスもあり、グローバルに活躍できる。 ■風通しの良い風土であり、自身の意見が反映されやすい。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし、試用期間あり※原則3ヵ月) 【就業時間】 工場:8:30~17:15 本社・研究所・営業拠点:9:00~17:45 ※フレックスタイム制(コアタイムなし/1日の標準労働時間7時間45分、休憩60分) 【年間休日:121日】※2023年度 完全週休2日制(土・日) 【休日・休暇】 ◆祝日 ◆年末年始休暇(7連休※2023年度) ◆GW休暇(9連休※2023年度) ◆夏季休暇(連続休暇を推奨) ◆有給休暇(初年度10~15日 ※入社日によって異なる/2年目以降20日付与) 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆退職金制度 ◆財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄・教育ローン ◆持株制度 ◆企業年金基金 ◆団体保険割引 ◆団体長期障害所得補償保険 ◆カフェテリアプラン ・福利厚生支援マイストーリー 年間最大12万円分 ・自己啓発支援学びポイント 年間最大12万円分 ◆独身寮・社宅 ◆外部借上社宅制度(既婚者※条件あり) (市価家賃の50%会社負担。家賃の上限:12万円/月、首都圏15万円/月) ◆海外留学(MBA、ロースクールなど) ◆語学研修ほか教育研修制度 【月給例】◆26万円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記金額は4大卒初任給を想定した最低金額です。 ※経験・能力・年齢・前職給与を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 【その他】 ・将来的に国内外への転勤可能性あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 CN技術、リサイクル技術の開発もしくはそれに関連する業務に従事した経験が2年以上あること。【歓迎(WANT)】 マネージメント・拠点経営などの経験があれば歓迎【求める人物像】 部署内外の関係者を巻込むコミュニケーション能力が求められます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/11 |
求人番号 | 2937587 |
採用企業情報
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