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部署・役職名 | 【プロジェクトマネージャー(会員基盤・認証基盤)※フルフレックス※】国内大手流通グループの、認証基盤開発チームにジョインしませんか? |
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仕事内容 |
【当社概要】 近年OMOなどリテールテックの波が次々と押し寄せる中、小売企業各社は開発アセットを投資し 様々な取り組みを始めています! 約300社から成り立つ当グループでは横断的取り組みや各社独自の動きでさまざまなサービス開発を 進めて参りました。 約2万店舗、カード会員4613万人、従業員57万人、売上高も約8兆6039億円と、圧倒的なアセットをもつ 当グループならではの開発にこれから挑戦していきます。 当グループの全てのビジネスをテクノロジーで進化させることがミッションです。 【採用背景】 当社は2021年9月1日にグループのトータルアプリをリリースしました! 電子マネーでの決済や、お持ちのポイントの合算機能やお気に入りのお店のおトク情報を お知らせする機能など備えておりますが、さらにお客さまに新しい体験をご提供できるよう順次アップデートを 進めております。 それに伴い、グループで抱える膨大なサービス・会員数を支える、会員/認証基盤の構築も順次進めております。 【業務詳細】 ・お客様向けスマホアプリ:iAEON、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発チームにおける、プロジェクトマネジメント ∟現在、会員認証基盤はイオンの多様なEC、アプリに順次展開しており、ミッションクリティカルな大規模システムを支える業務です。 ∟現在、グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体でのデータ利活用の実現を目指します。 ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーエンゲージメント ・システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)、進捗・品質・課題管理 ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・c# .net core ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis 【組織】 ・開発部門は現在約40名の組織で、当ポジションが所属する会員基盤開発チームは、マネージャー含め3名が在籍しております。 ・人数が少ないこともあり、組織はフラットで、各役割分担を担っているメンバーが横串で連携をしながらアプリ・サービス開発を進めています。 ・現在は、外部ベンダーとパートナー開発を行っていますが、内製化に向けて体制強化を行っています。 【グループについて】 グループ従業員:約58万名(2020年2月時点) グループ売上高:8兆6,042億円(2020年2月時点) 店舗/事業所数:19,094店舗/ヵ所 代表的な事業領域:GMS(総合スーパー)事業/SM(スーパーマーケット)事業/ヘルス&ウエルネス事業/総合金融事業/ディベロッパー事業/サービス・専門店事業/国際事業/機能会社・その他 |
労働条件 |
<勤務地詳細> 本社:千葉県千葉市美浜区 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 在宅勤務:可 勤務時間(標準的な労働時間):8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) └休憩時間:60分 ※スーパーフレックスタイム制 毎週金曜日はNo残業デー 雇用形態:正社員 └試用期間:3ヶ月 年収イメージ: 680万円~1200万円 諸条件: └昇給:年1回 └賞与:年2回(7月、12月) └残業手当:なし(管理職扱いのため) 年間休日日数:120日~125日(長期休日20日含む) 有給休暇:10日~20日 その他補足:慶弔休暇/特別休暇等 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 待遇・福利厚生:通勤手当、住居手当、社会保険 └待遇・福利厚生補足 └通勤手当:交通費全額支給 └住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) └社宅制度あり └社会保険:社会保険完備 その他補足:社員買物割引制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメントの経験(5年程度)・要件定義/基本設計/コーディングなどの経験あわせて5年以上 ・C#やJavaを用いた開発経験 ・品質管理(QA・検収)の経験 ・ベンダーコントロールの経験 【歓迎(WANT)】 ・Open ID ConnectやOAuthの理解・パブリッククラウド経験(Azure/AWS/GCPいずれか) ・パブリッククラウド/オンプレミス含めたインフラ設計/構築経験 ・データベースなどサイジング経験 ・コンテナの知識 【魅力】 ・認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuthのスキルを習得できる。 ・シングルサインオン(SSO)の実現ノウハウを習得できる。 ・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。 ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。 ・リモートワークを中心とした、柔軟な働き方が可能。 ・日本最大の小売業のDXに携われる。 ・One ID化により、お客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる。 【求める人物像】 ・個人ではなく、チームで業務を進める事が好きなタイプの人 ・管理が得意で全体統制をして案件を進めていく事が好きなタイプの人 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 2936876 |
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