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部署・役職名 | 【プロデューサー】デザインアプローチにおける先進的な価値拡張を担うプロデューサー募集 |
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仕事内容 |
【会社紹介】 当社は、ビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 「デザインの力を証明する」というミッションのもと、顧客体験を起点にイノベーションをデザインする会社として、「経営戦略」「組織変革戦略」「DX戦略」「コーポレートブランド戦略」支援に取り組んでいます。 2020年にはデザインカンパニーとして日本初となる東証上場も果たし、ここから益々成長が加速していくフェーズにあります。 【募集背景】 もともと当社ではUI/UXデザインを強みとしてきましたが、近年ではビジネスデザイン領域にも事業の幅を広げております。 クライアントの経営層や事業責任者に伴走しながら「経営変革」や「事業共創」をドライブしていくことが求められる中、デザインの力でビジネス課題を解決する「プロデューサー」の仲間を探しております。 既存の枠に囚われることなく、チャレンジングな環境でデザインアプローチにおける先進的な事例を自ら作り出したいマインドをお持ちの方、ぜひご応募ください。 【プロデューサーの役割】 多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、プロジェクトをリードするポジションです。 クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとして、UI/UXを中心としたプロダクト開発支援を主軸に事業課題解決を推進いただきます。 【プロデューサーの魅力】 ・デザインにおけるプロフェッショナルなメンバーとともに、日本有数企業の新規事業案件・リニューアルなどを含む大規模なプロジェクトを自らプランニングし、実行フェーズまでデリバリすることができます。 ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップ企業の経営層とのコミュニケーション機会も多く、大きな責任と裁量をもって取り組むことができます。 ・経営の根幹に関わる課題に向け、クライアントの経営層や事業部責任者とともに、アライアンスを始めとし事業のグロースまで幅広く携わることが可能です。 ・デザイン思考を活用したプロジェクトの具体的な知見、ノウハウを吸収しナレッジを深められます。 【業務内容】 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、アカウントマネージャーと伴走し「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案いただきます。 【具体的には】 ・新規案件におけるプロジェクトプランニング〜提案 ※アカウントマネージャーと伴走いただきます ※提案内容は、既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※プランニング後はプロジェクトの統括として、以下をお任せしていく想定です。 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクトの事例化、拡張/継続へ向けたメンバー/プロジェクト管理 ※社内で主に使われているツール Slack、Google Workspace、Zoom、Keynote、Notion、Strap(自社開発オンラインホワイトボードツール)、Figma、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、FigJam、Miroなど |
労働条件 |
■勤務時間 フルフレックス制 コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。集中して最大のアウトプットを出せるよう、自分にあった働き方が可能です。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation 勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。 ・キッズデイ休暇 入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。 ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 ・定期健康診断(希望により選択可能オプション有り) ▼その他メンバーを支える制度 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(別途規定あり)。 ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。 ・サークル制度 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strap/Prottの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ・EAPメンタルヘルスプログラム カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。 ・小児科・産婦人科オンライン スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金 会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限有り) ・マタニティ健診補助金・特別休暇 本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・子ども手当 中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下全ての経験必須・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト/チームマネジメントを行なった経験 ・ 事業戦略、プロダクト戦略立案経験 【歓迎(WANT)】 ・事業開発(新規事業開発 / 既存事業拡大)の経験・UX/UIデザイナーとしてプロダクト開発に携わった経験 ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層に対する営業経験 【求める人物像】 ■クライアントワーク ・クライアントの経営層に対峙し、経営のトップアジェンダに携わりたい、経営にインパクトを与えたいという思いがある方 ■チームや組織 ・対人関係構築力 ・社内・社外問わず、人とのコミュニケーションを大切にすることができる協調性 ・周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる ・多種多様な人材を活かし、メンバーが力を発揮するためのサポートができる ■柔軟性 ・素早く判断し物事を進めることができる ・予定外の事態に対し柔軟に素早く対応することができる ■遂行力 ・自らアクションプランを立て、目標及び数値管理〜実行までできる ・粘り強く課題を進めることができる ・ストレス環境下でもポジティブに物事を進めることができる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 2936421 |
採用企業情報
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