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| 部署・役職名 | Head of Corporate Development |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は2012年の創業以来事業を進め、クラウド会計・人事労務サービスでシェアトップクラスのSaaS企業です。 また、直近ではプロジェクト管理、福利厚生、法人カードなどのプロダクトを自社でリリースするとともに、電子契約や税務サービスを提供する企業にグループジョインいただくなど、統合型クラウドERPサービスへの進化を着々と進めております。 弊社は継続収益を積み上げるビジネスモデルであるため、M＆Aはプロダクト拡充・収益規模拡大を同時にスピードアップできる非常に有力な経営アクションです。M＆Aの対象としては同じSaaS企業に注力してきましたが、足元ではサービス事業者などへ対象を広げ一層活発に動こうとしています。 そんなチャレンジングな環境で優秀な経営チームと伴にスモールビジネス向け統合型クラウドERPをM＆Aを通してリードしていただきます。 【業務内容詳細】 有望なM＆A／出資先の発掘 M＆A／出資先との交渉 ビジネス・デューデリジェンスの実施 財務法務デューデリジェンスのプロジェクトマネジメント 投資委員会での議論資料作成・ファシリテーション PMI企画 （社内の事業部との協業） PMI プロジェクトマネジメント |
| 労働条件 |
■想定年収：（あくまでも目安です。経験によって考慮します） ■年収：1000万円～ 月額：120万円～ 基本給89.2万円～ 残業代30.7万円～ ■諸条件 雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 就業場所：東京本社（大崎駅徒歩5分）品川区大崎 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00~16:00） 休日：土日、祝日、年末年始、入社時に有給休暇付与 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 福利厚生等： ● ランチ補助 ● チーム交際費 ● 結婚祝い、出産祝い（同性パートナー /事実婚を含む） ● 部活動支援 ● 書籍費支援 ● 社内図書館制度 ● 資格やスキル取得支援 ● 家賃補助 ● 借上社宅 ● 家事代行補助 ● ベビーシッター利用補助 ● 産休育休明けの職場復帰サポート制度 ● 産前産後休暇、育児休暇 ● 介護休暇 ● 特別休暇 ● 健康診断 ● ドリンク無料 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 M＆Aの戦略立案買収意思決定の主導 IT業界やベンチャーキャピタルでの人脈 高いコミュニケーション力 起業家とのリレーション構築力 ロジカルシンキング・クリティカルシンキング 社会をよくするための責任感・使命感 【歓迎（WANT）】 FAやLAなど各種アドバイザーとの協業他部門の責任者を巻き込んだPMI方針の立案 プロジェクトマネジメント 事業経験に苦労した経験 ベンチャー企業での資金調達経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/08/30 |
| 求人番号 | 2935807 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2023/09/14)
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