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人事採用責任者候補

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	人事採用責任者候補
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	CHRO直下の人事部で人事戦略から採用実務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。新卒・中途の採用戦略設計、面接・選考対応、採用ブランディング、制度企画、組織開発など、人事領域の企画・実行を一貫してお任せします。＜人事＞・組織・人事課題の整理・異動・配置施策の企画・実行・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透・制度構築の為の分析、経営提案、企画＜採用＞・新卒中途における面接・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）・採用DXやAI活用・採用ブランディング活動上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。
労働条件	【勤務地】東京本社（港区）【雇用形態】正社員【給与形態】想定年収：500万円～1000万円月給：380,000円～763,000円みなし残業代45時間相当分込（98,200円～199,000円） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月) ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日＜福利厚生＞ ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当・宅地建物取引士　20,000円/月・管理業務主任者　5,000円/月・マンション管理士　5,000円/月・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月・2級建築施工管理技士　10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金
応募資格	【必須（MUST）】・メンバーマネジメントのご経験・メイン担当として、新卒or中途採用をリードされたご経験【歓迎（WANT）】・ベンチャーなど、スピード感が求められる企業での就業経験・不動産業界やメガベンチャーでの人事・採用経験・事業会社での営業経験・宅地建物取引士資格（※資格手当：月2万円支給）・ベンチャー企業で一緒に事業創りをしたい方・成果にこだわり、数字で語れる方・幅広く採用に関わりたい方・ロジカルさと巻き込み力を両立できる方・スピード感と柔軟性を持つ実行型の方・人間的魅力やユーモアがある方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/09
求人番号	2934213

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