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部署・役職名 | 【スタートアップ×業界最大手のJV】物流の次世代プラットフォームの成長を牽引するソリューション営業を募集 |
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■私たちについて 「物流の「次」を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。元々は「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」といVisionのもと、印刷や広告を手掛ける企業の一事業としてスタートしましたが、2022年8月にBtoB物流最大手企業と共にJVとして独立しました。 「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」という当社のVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というBtoB物流最大手企業のMissionのもと、数年後の上場を見据えて新しい会社のメンバーを募集しています。 14兆円を超える物流業界において、BtoB物流最大手企業ブランド・全国の営業ネットワークと、当社の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ※物流テックNo.1…LogisticsToday調べ ■募集ポジションについて 今回の募集ポジションは、特にラストワンマイル領域の大手クライアントの物流課題を深く理解し、どんな価値提供をすべきかを考え抜き、最適な物流ソリューションを提案していただく、事業成長を最前線で牽引する重要な営業責任者のポジションです。 対峙しているクライアントの課題を考え抜き、「本質的な価値」に直結するソリューションを自ら提供できることは、本ポジションならではの醍醐味です。 加えて、既存のソリューションを提案するだけでなく、クライアントにとって必要なニーズを吸い上げ、プロダクト側とも連携しながら必要なソリューション/機能を作り上げるような、プロジェクト型の業務遂行も求められます。 自らの営業活動によって、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただきたいです。 ■業務内容 ・ラストワンマイル領域の大手クライアントに営業 ・顧客課題を解決するためのソリューション立案と推進 ■ポジションの魅力 ・様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ・営業メンバー、オペレーションメンバー、プロダクトメンバーと連携しながらチーム全体をリードしていく事業の中心的存在のため、顧客への価値提供を実現していくダイナミズムを最前線で感じられるポジションです。 |
労働条件 |
■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ■休日:完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■勤務地:東京本社および立ち上げ後の拠点 ■2020年7月中旬以降/勤務体制 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソリューション営業のご経験・多くのステークホルダと調整しながら営業活動を推進したご経験 【歓迎(WANT)】 ・物流業界でのご経験・営業活動により大きな価値を生み出した経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/27 |
求人番号 | 2933813 |
採用企業情報
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