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品質管理（不良部品解析活動／変更管理）
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社ニューフレアテクノロジー
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- 資本金6,486百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | 品質管理（不良部品解析活動／変更管理） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・クライアント先および社内での製造・開発過程で異常が発生した部品や作業の調査業務。 ・サプライヤーからの仕様変更対応やクライアントへの周知。 【具体的な業務内容】 ・社内で異常が発生した部品や作業について調査し、対応策を検討、その後部門へのフォロー、レポート作成を行う。 ・異常記録の分析し、分析結果から優先的に改善する部品を抽出し、対応策を検討。その後の進捗確認とフォローを行う。 ・サプライヤーからの部品の変更通知の確認し、承認処理や設計変更情報(リリースノート)の発行をサポートする。 ・部品の変更情報をクライアント先へ、リスト化し定期的に報告、もしくはクライアント先のみに公開しているWEB情報の更新。 【入社後期待したい業務】 ・サプライヤーからの変更点について、妥当性を検討。重要事項をクライアントへ報告。 ・他部門やサプライヤーから故障分析の報告受け、対応策の検討を行い、クライアント向けのレポートを作成する。 【キャリアパス】 ・入社後は上記実務をご経験していただき、ゆくゆくは意向に合わせて、マネジメントを担っていただくか、実務のスペシャリストを目指すことが可能です。 【組織構成】 ・品質保証部：30名 品質管理G：20名 【組織のミッション】 ・製品提供部門が実行する品質改善に関し、実務面でのサポートを行う。 【職場や職務の魅力】 ・業界最先端の製品において、未知のトラブルに対する対応策の検討や解析に関われること。 ・部品不良調査や設計変更管理から、具体的な部品単位での技術知識を習得することができ、問題点のフィードバックや変更の妥当性を技術者と議論できるような人材へステップアップできる。 ・調査から対応策の検討をした製品が、異常が出なくなったことをモニタリングすることで、仕事の実感が得られる。 ・クライアント先と接する機会も多く、いろいろな考え方の人材と交流できる。 ・人当たりの良い人が多いので、職場に溶け込みやすい。 【使用するツール】 ・基本的なPCスキル ・分析ではJUMPを利用（別途社内教育あり） 【働き方】 ・平均残業時間：10～20H ・リモートワーク：利用可（週1～2回） |
| 労働条件 |
■給与 【担当クラス】年収：420万円～ 730万円、月給：23万円～42万円 【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円 ●年収例 ・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均） ・昇給：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回） ・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ■試用期間 有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし） ■勤務時間 ・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ・時間外労働：有（月平均25時間） ■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ■社会保険 厚生年金、健康保険（健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険 ■福利厚生 ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大 30万円補助） ・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ・共済会制度 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・工学系（機械or回路or物理）の知識を有している人。・顧客へのレポート（クレーム対応、改良提案など）を作成、報告のご経験。 【歓迎（WANT）】 ・英文の技術資料の読解が可能な英語力。資料を使った英語での説明経験。・技術文書（評価内容など）の英文作成ができる英語力をお持ちの方歓迎致します。 （レポート英訳に関しては、別の担当が行います） |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/22 |
| 求人番号 | 2933180 |
採用企業情報
- 株式会社ニューフレアテクノロジー
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- 資本金6,486百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立年月日】2002年8月1日
【代表者】高松 潤
【資本金】64億8,600万円
【従業員数】799名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
【事業内容】
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
電子ビームマスク描画装置は、電子ビームによる描画制御技術コア技術として、精密機械制御、大規模データ処理、レーザ計測技術等の多様且つ高度に専門化された要素技術を統合し、LSI（大規模集積回路）の製造工程における回路原版（フォトマスク）を描画・製造するための装置です。
エピタキシャル成長装置は、ガス制御技術をコア技術として、シリコンウェーハ上にシリコン単結晶を成長させるための装置です。
マスク検査装置は、電子ビームマスク描画装置で描画・製造された回路原版（フォトマスク）を高速に検査し、微細化が進むLSIの歩留まり向上に貢献しております。
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