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【生産管理職/粉体機器総合メーカー】国内・海外共に事業拡大していく一翼を担いませんか。

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【生産管理職/粉体機器総合メーカー】国内・海外共に事業拡大していく一翼を担いませんか。
職種	生産技術生産管理品質管理
業種	機械その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【私たちの会社について】私たちの会社は、大人から子供まで口にするお菓子、食品などのあらゆる製品を作る際に絶対必要な「粉」を扱い製品にする機械をプラント設計、製造、販売をしている総合メーカーです。最近では食品以外の医薬品、プラスチックなどの非食品関係も手掛けています。色々な分野に関わる世の中の裏方的な感じもありつつ、でも絶対に当社機器で加工した製品は必ず皆、老若男女問わず大なり小なり必ず関わっている“ちょっと凄いメーカー”です。常に全従業員が“一品一様のモノ作りで最高の価値を世界中に”を誇りに業務を進めています。お客様の喜びと会社の利益の両立を追及して経済的価値と社会的価値の両方を創造出来る様に進めて、世の中の変革にも柔軟に対応し“粉を究めて”をモットーに、新たな価値を世の中に提供して、皆さまに感動を与えて社会に貢献して参ります。【募集背景】今、在職中の先輩などの従来の業務スタイルを究める事も大事ですが、新たな人材が新しい扉を開けて、未来に革新的な製造技術のエンジニアスタイルで価値を生んで行く事と、常に仕事にハートフルな情熱があり、職場に相乗効果をもたらしてくれる人材で、設計と製造を繋ぐ役割から、生産技術プロセスでもある工程設計力、コンカレントエンジニアリング力、対人対応力、関係構築力、生産性の指標考案力、サイマル活動力、サプライヤーチェーンマネージメント力など、今後を担うキャプテンシーを持ったリーダーを募集して行きたい背景からの募集です。【仕事内容】・生産技術主導による生産工程改善工場の生産全体の生産性や品質向上させる為の工程や方法を考えます。例えば、新しい製品の開発や既存製品の改良、生産の改善に向けた生産設備の導入検討など進めて行くなどを考案して行きます。・製造現場への製造技術エンジニア業務製品の生産に直接関わり、生産管理やトラブル対応を行います。例えば生産計画、工程管理、品質管理や安全管理、生産不良の原因究明や対策など考案して行きます。その先には生産現場の作業効率を上げる為のロボットとの協働環境構築など、多品種少量生産工場におけるスマートファクトリー化の実現を目指し、従来概念を囚われない新たな生産方式を企画、立案し推進して行きます。・製造依頼表の作成業務お客様から頂いた案件の営業、技術を経由した図面から社内外へ手配指示依頼書作成して製品を製作するように指示、工程管理をして行きます。生産管理的な役目と製造に対する司令塔的な監督をする役割です。・新規取引先開拓業務中小企業産業支援センター主催の商談会に参加や。銀行主催の商談会参加など積極的に参加して新規取引先を取り入れてサプライヤーチェーンマネージメントを進めて行きます。収益性を高め、尚且つコスト削減及び生産性を向上させる重要な業務です。・生産システムの最適化推進業務デジタル化に必要なシステム改善業務を提案する。一度取り組んだだけでは目標達成する事が出来ないので、部員や他部署と効果だけではなく新たに発生した、課題も欠かさずフラッシュアップを行っていく事を、重要としたシステムをより良い状態に進める業務です。・従業員の人員管理業務工場での生産に携わる従業員数の割り当ても、生産技術が生産管理業務をしています。また退職などで必要な従業員数が減った場合や、工場の稼働率の上下によって従業員を調整しなければならない時には、計画を遂行して、採用に関する業務を計画、立案します。・他部門との調整業務販売戦略に伴い、生産計画立案の為の営業部門とのやりとりや、技術部門との連携による製造加工などの加工法を、図面打合せによるやりとりなどや、資材の調達先との値段交渉や納期交渉を行っていき円滑に進めていく調整業務です。【組織構成】・弊社は150人程で営業技術部、技術部、生産部、経営企画部ＦＴ事業部と組織構成になっています。営業技術部につきましては東京、名古屋にもオフィスがあります。海外にも拠点があり上海、タイにもオフィスがあります。今後も他県や他国への進出も考えています。【当社の魅力】中途採用でのギャップはなく、逆に今までの経験を活かして責任ある仕事や業務を任せてもらえるチャンスは多々あります。自分で活路を見出せる環境下にあり発展するフィールドまだまだ沢山眠っています。新たな仲間とスクラム組んで新規業務開拓する事が可能な会社です。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月）【勤務地】・愛知県半田市（本社）【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分） ※時差出勤制度あり ※残業あり/月平均20時間【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与有（業績による）【休日 / 休暇制度】＜年間休日123日＞完全週休2日制（土日、祝日）※当社カレンダーによる年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護）【諸手当】時間外手当、家族手当、資格手当、出張手当、移動手当、通勤手当（上限30,000円/月）【福利厚生】退職金制度、慶弔金制度、社員持ち株制度、会員制リゾートホテル社員用食堂（補助あり）、財形貯蓄、生活習慣予防健診・健康診断インフルエンザ予防接種（社内受診）など【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【教育制度】資格免許取得支援制度、語学・研修支援制度、コーチング制度、メンター制度
応募資格	【歓迎（WANT）】・必須事項として、図面がある程度理解ができ、工場に加工指示ができること・論理的思考力や分析力が高くチームワークや協力体制づくりが得意な人物大歓迎・生産現場を熟知していて、モノづくりや生産の流れに興味がある人・取引先に出向き、加工指導や品質指導ができる人・当社の理念やビジョンに共感し、社会貢献に意欲的な人・生産管理的要素の観点を持ち、現場の納期進捗管理、品質管理等、お客様目線で考えられる人
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業海外事業完全土日休み Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/27
求人番号	2926362

採用企業情報

ツカサ工業株式会社

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