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| 部署・役職名 | 事業企画（社長室長）※将来的な社長候補 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 同社は、中枢神経系向けフェーズⅡ/Ⅲの企業治験をコア領域とする治験支援機関（SMO）です。治験業界は治験業務のデジタル化が解禁されたばかりで、グループ全体でデジタル化を推進し治験のスピード・コストを改善しドラッグラグ・ロスをなくせるよう業界を変革することを目指しています。 デジタル化にあたっては、これまでにない様々なアプローチが必要となるため各ポジションの強化をしております。 本ポジションでは、現在、代表が自ら推進しているこの成長戦略を共に検討・推進をしていただける方を募集しております。 【業務概要】 ATカーニー出身の同社社長が、既存事業の成長・業界団体活動・デジタル新規戦略の実現・グループ会社経営支援の4つを担っている背景から、社長の右腕となり成長戦略の立案～実行を担って頂きます。 また、本ポジションについては将来的な社長の後継候補として想定しております。 【主な想定業務】 ※会社の成長戦略の立案～実行を担い下記業務を想定しています。 ・各種調査・分析、実行案の策定と落とし込み等 ・新サービスのプライシング検討 ・アライアンス案の検討～契約実行 ・既存事業のKPI設計とモニタリング 【同社の特長】 CNS（中枢神経系）領域とクリニックでの治験業務に特化し、大手SMOがひしめく都心エリアにおいて、同領域で30％～50％のシェアを獲得しているSMOです。また、医療ビックデータ事業でトップクラスの親会社の傘下であることから、被験者を効率的に募集できるデータ・ツールを有しており、デジタル治験の推進にアドバンテージをもっています。 |
| 労働条件 |
年収：600万～1,500万円 賞与：なし ※別途、決算賞与あり 昇給：年1回（7月） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）休憩60分 年間休日：120日 休日：土日祝日 休暇：5月1日/2日、年末年始休暇、1週間休暇制度（土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日（有給）が付与され、最大9連休が可能）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。） 福利厚生：社会保険完備、退職金制度（本採用後2年経過した翌月加入）、産前産後休業、育児休業制度（取得実績多数有）、介護休業制度、慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）、通勤交通費（上限3万円/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかの経験・戦略コンサルティング経験 ・事業開発や事業企画経験 【歓迎（WANT）】 ・会計士/会計コンサル等の財務および経理知見・MBA取得等経営に関する知見 ・ベンチャー企業経験や立ち上げフェーズ等の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/08/24 |
| 求人番号 | 2926109 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット メディカル
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- IT・web・コンサル領域を中心に担当し、直近では成長著しいヘルステック領域のご支援に注力させて頂いております。 職種問わず、ミドル～ハイレイヤーでのご支援実績が豊富です。
- (2024/01/30)
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