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【宮城県／品質管理（係長クラス）】お客様へ、良い製品を供給し続けるために一致団結する職場です！
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プライムアースEVエナジー株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【宮城県／品質管理（係長クラス）】お客様へ、良い製品を供給し続けるために一致団結する職場です！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 ◆1996年、日本最大手自動車メーカーと最大手電機メーカーの合同出資で設立 ◆ハイブリッド（HEV）用電池業界では『世界シェアトップクラス』です。車載用「ニッケル水素電池（Ni-MH）」「リチウムイオン電池（LiB）」のリーディングカンパニーとして、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産に至るまで、お客様に車載用電源システムとしてトータルで提供しています ◆昨今のSDGs、EVシフトという世界的な潮流の中で、急激に成長をしている会社です！ ◆製品の累計搭載台数は2,000万台！ 皆様の周りを走るクルマに搭載される車載電池を作っています。 【業務内容】 ハイブリッド車用電池の品質管理業務 【具体的には】 ◆ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理 ・工程内で不良品とされた電池の要因調査/対策 ・電池の異物混入防止管理業務 ・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応 ・異常対応（劣化や摩耗による設備異常、部品異常） ・電池の工程品質管理方法の構築 等 ◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整 【募集背景】 近年 環境にやさしい自動車が注目される中で車載用電池へのニーズは更に高まってきており、 当社としてもその需要に確実に応えていくために新工場の建設を進めています。 今回は品質体制の拡充のための増員を計画しています。 【業務の魅力】 ■品質に対する意識が高い会社 品質スローガン『意識高めてモノづくり 極める品質 高まる信頼』のもと、 安定的に良品を供給するために全社一丸となって取り組んでいます。 すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。 トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早期問題解決のため スピード感をもって対応しますが、トラブルの内容によって困難な場合は チームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。 ■挑戦できる品質管理 当社では製造の各工程に対してチームで業務を遂行していただきます。 今回はチームリーダーを任せられる方の募集であり、 自身の知識を活かして抜本的な改善活動を企画・遂行していただくことが可能です。 ■一気通貫の体制 品質を守るために、当社では仕入れ先から社内の製造工程までをご担当いただき 不具合の対応にあたっています。 素材から製品になるまで一気通貫で担当していただくことで「モノづくり」をより深く理解し、 知識や経験を身につけられます。 また、仕入れ先や製造現場から感謝されることも多くやりがいを感じられます。 ■専門性の向上 車載電池世界シェアトップクラス企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じて この分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を 世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。 品質管理の幅広い知識（問題解決手法、QC7つ道具、製品技術、等）の習得が可能で、 必要な知識は社内OJTや研修等で学んでいただき、実践で活かすことができます。 ■事業の成長性 ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で2,000万台以上生産し、 現在も台数ベースでは世界シェアトップクラス企業である当社は、 今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。 「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池（二次電池）」は全ての電動化車両 （HEV/PHEV/BEV/FCEV）に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成 長可能性の高い領域です。 【募集ポジション】 ■係長クラス 宮城工場の品質管理を担当する部門です。 部長、GL（課長クラス）、主事（係長クラス）、一般社員、派遣社員で構成されている 約60名の組織です。平均年齢39歳の若い職場です。 |
| 労働条件 |
【社員区分】 正社員 【試用期間】 3ヶ月(試用期間はEF手当12,700円/月の支給なし) 【給与形態】 月給制 給与改定サイクル：年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【勤務時間】 標準労働時間帯 08:30 ～ 17:15 (実働8時間) 【勤務地】 宮城工場：宮城県黒川郡大和町流通平 ※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用 【勤務地補足】 受動喫煙対策：屋内原則禁煙 【その他】 固定残業代制なし、裁量労働制なし 【各種保険】 健康保険、厚生年金保険､雇用保険､労災保険、グループ団体保険(自動車保険、生命保険等) 【休日・休暇】 年間休日日数：121日／完全週休2日(土日)／産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始・夏季・GW休暇(各9～11日程度)､有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)、5dayバケーション制度､子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度あり 【諸手当・その他待遇】 通勤費補助(パーク＆ライド・新幹線通勤費補助制度あり)、残業手当、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、EF手当(12,700円/月)､財形貯蓄制度、 退職金制度あり(確定拠出年金制度)、従業員持株会、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大卒以上【必須要件】 ・技術系での業務経験 （部品設計･設備設計･生産技術･製造技術･製品評価･分析･品質管理 等） ・Excelを用いたデータベース・グラフ作成スキル 【歓迎（WANT）】 【こんな方は歓迎】・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験 ・電気化学に関する学術的な基礎知識 ・電池評価の経験 ・計測関係業務の経験３年以上 ・各種測定器（マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等）の使用経験 【求める人材イメージ】 ■現場が好きで向上心のある方 ・モノづくりについての興味・探求心を持ち続け、現場の社員とフランクに話すことができる方 ・新しいことに前向きに挑戦できる意欲のある方 ・様々な条件を考慮し、最適なプランを検討したうえで、関係者と折衝できる方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/29 |
| 求人番号 | 2925002 |
採用企業情報
- プライムアースEVエナジー株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1996年12月11日
【代表者】代表取締役社長 岡田 政道
【本社所在地】静岡県湖西市岡崎
【資本金】200億円（比率:トヨタ自動車80.5%、パナソニックグループ19.5%）
【売上高】2,439億円（2022年度実績）
【従業員数】4,679名（2023年10月）
【事業内容】
事業内容 HV(ハイブリッド車)、PHV（プラグインハイブリッド車）用ニッケル水素電池
及びリチウムイオン電池、バッテリーマネジメントシステム（BMS）の開発・製造・販売
【沿革】
1996年12月 パナソニックEVエナジー（株）設立
1997年 1月 電気自動車用ニッケル水素蓄電池EV-95の開発・量産開始
電池ECU及び検出ユニットの開発・量産開始
1997年12月 円筒型ニッケル水素蓄電池パック開発
2000年 5月 ハイブリッド自動車用樹脂ケース角形ニッケル水素蓄電池を開発・量産開始（NP1.0）
ハイブリッド自動車用電池ECUを開発・量産開始
2003年 7月 ハイブリッド自動車用改良型樹脂ケース角形ニッケル水素蓄電池を開発・量産開始（NP2.0）
2005年 2月 ハイブリッド自動車用金属ケース角形ニッケル水素蓄電池を開発・量産開始（NP2.5）
2006年11月 累計生産台数100万台（車両台数ベース）突破
2008年 2月 大森工場 事務・技術棟完成、本社移転
2008年12月 累計生産台数200万台（車両台数ベース）突破
2009年 9月 ハイブリッド自動車用角形リチウムイオン蓄電池量産開始（Li1.0）
2010年 1月 宮城工場生産開始
2010年 6月 プライムアースEVエナジー（株）への社名変更
累計生産台数300万台（車両台数ベース）突破
2011年 1月 ハイブリッド自動車用角型リチウムイオン蓄電池本格量産開始
2011年11月 累計生産台数400万台（車両台数ベース）突破
2012年 9月 累計生産台数500万台（車両台数ベース）突破
2013年 7月 累計生産台数600万台（車両台数ベース）突破
2013年11月 中国江蘇省常熟市にトヨタエナジーシステム有限会社（STAES）（パック会社）設立
2013年12月 宮城工場 累計生産台数100万台（車両台数ベース）突破
2014年 6月 累計生産台数700万台（車両台数ベース）突破
2014年 8月 中国江蘇省常熟市に 科力美オートモーティブバッテリー有限会社（CPAB）（セル・モジュール会社）設立
2014年12月 貞宝工場（愛知県豊田市）での生産終了
2015年 3月 累計生産台数800万台（車両台数ベース）突破
2015年 4月 宮城第2工場生産開始
2015年 7月 ハイブリッド自動車用次世代リチウムイオン蓄電池量産開始（Li2.0）
2015年10月 宮城第3工場生産開始
2016年 2月 累計生産台数900万台（車両台数ベース）突破
2016年 8月 累計生産台数1,000万台（車両台数ベース）突破
2016年12月 会社設立20周年
CPAB（中国）での車載用ニッケル水素電池の量産開始
2018年 3月 湖西地区での用地取得を前提とした湖西市ほかとの協定書を締結
2019年 9月 累計生産台数1,500万台（車両台数ベース）突破
2020年10月 特例子会社『PEVEスマイル株式会社』を設立
2021年12月 会社設立25周年
累計生産台数2,000万台（車両台数ベース）突破
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